Test di Leadership e Comunicazione Aziendale: Domande e Risposte

Classificato in Matematica

Scritto il 16 Giugno 2026 in italiano con una dimensione di 4,5 KB

Parte I: Teorie della Leadership

Quale delle seguenti affermazioni sulla leadership non è vera, secondo la teoria attuale?
Risposta: La leadership può emergere solo attraverso posizioni formali.
I motivi per i limiti della teoria dei tratti della leadership includono tutte le seguenti, tranne:
Risposta: È basato su un design con poca ricerca.
Il modello di contingenza della leadership di Fiedler ha sostenuto che i gruppi efficaci dipendono da una corrispondenza appropriata tra:
Risposta: Lo stile del leader e il grado in cui la situazione offre controllo e influenza al leader.
La teoria della leadership situazionale identifica quattro specifici comportamenti per il leader, tra cui:
Risposta: Delegare, vendere, coinvolgere e prescrivere.
Le caratteristiche di un leader includono tutte le seguenti, tranne:
Risposta: Fornisce ricompense di contingenza.

Perché un'organizzazione conferisce solo alcuni diritti ai propri manager? VERO
Alcune funzionalità aumentano la probabilità di successo come leader, ma nessuna di esse garantisce il successo. VERO
La teoria della contingenza della leadership di Fiedler presuppone che lo stile di leadership di un individuo sia variabile. FALSO
La convinzione che uno stile di leadership sarà sempre efficace, nonostante la situazione, è stata dimostrata. FALSO
Il leader che fornisce stimoli intellettuali e comunicazione individualizzata è efficace. VERO

In un gruppo in cui uno dei membri non ha capito il messaggio.
Caratteristiche del gossip: Tutte le precedenti.
La quantità di conoscenza che la fonte possiede influenza la: Codifica.
Quale delle seguenti non è un fattore legato all'efficacia dei programmi di comunicazione interna?
Risposta: Un rapporto basso di cattive notizie rispetto alle buone notizie.
Durante l'ascolto, evitare di controllare l'orologio, organizzare documenti o giocare con lo stilo significa:
Risposta: Evitare azioni o gesti distraenti.
Secondo il testo, il vantaggio della comunicazione elettronica è:
Risposta: Un maggiore accesso e velocità di comunicazione.

Non c'è comunicazione quando l'idea non viene trasmessa correttamente. FALSO
Studiando il gossip, l'amministrazione può ignorarlo. FALSO
La scelta povera di simboli e contenuti causa confusione. VERO
Tutti i dirigenti sono responsabili di assicurare che i dipendenti siano ben informati durante il cambiamento. ALCUNI
Parafrasare significa ripetere esattamente le parole dell'interlocutore. FALSO
La frase "scusa" è interpretata in maniera diversa a seconda del contesto. VERO
Un gesto che è accettabile in una cultura potrebbe non esserlo in un'altra. VERO
Nell'era elettronica, tutti i dipendenti devono essere connessi. VERO

Quale delle seguenti non è un valore di base per incoraggiare i team?
Risposta: Favorire solo gli amici stretti.
Un team crea il potenziale per l'organizzazione di generare risultati elevati senza aumentare:
Risposta: Gli input (ingressi).
Per eseguire in modo efficace, un team richiede competenze diverse, tra cui:
Risposta: Tutte le precedenti.
Le caratteristiche più importanti per determinare l'affidabilità di un altro sono:
Risposta: Integrità e competenza.
Il rovescio della medaglia della diversità del gruppo è:
Risposta: La difficoltà nel raggiungere un accordo unico.
Suggerimenti per rinvigorire i team maturi includono tutte le seguenti, tranne:
Risposta: Provvedere alla formazione di aggiornamento (rinfrescante).

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