Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto & Giurisprudenza

Ambito Temporale e Validità degli Accordi Collettivi

Le parti sono libere di fissare i tempi di attuazione dell'accordo, stabilendo la data di entrata in vigore. È concessa la libertà di concordare periodi diversi di validità per ciascun gruppo omogeneo di soggetti all'interno del contratto. Possono anche prevedere un effetto retroattivo per qualsiasi oggetto o gruppo omogeneo. È fondamentale considerare due aspetti principali:

1) L'Effettiva Attuazione del Termine Convenuto

Quando si raggiunge il periodo di scadenza fissato dalle parti, possono verificarsi due scenari:

1. Non vi è affermazione esplicita delle parti (Proroga Tacita): Ciò significa che le parti convengono di mantenere l'accordo in vigore oltre il termine inizialmente pattuito.

Statuto di autonomia (Articolo 147)

Lo Statuto rappresenta la norma istituzionale di base delle Comunità Autonome (CCAA). Esso costituisce la regola fondamentale che disciplina le materie previste dall'articolo 147 della Costituzione.

Durante la stesura della Costituzione, è stata posta particolare attenzione nel definire i limiti normativi: ciò che non è incluso negli statuti non può essere oggetto di altre questioni legali. Lo Statuto funge da pilastro istituzionale, raccogliendo i regolamenti necessari senza esaurire ogni dettaglio, limitandosi a stabilire i criteri generali piuttosto che le specifiche tecniche.

La legge di base stabilisce i criteri generali per la regolamentazione di un settore, demandando alle leggi successive la definizione... Continua a leggere "Statuto di Autonomia e Organizzazione delle Comunità Autonome: Fondamenti Giuridici" »

SOCIETÀ PER AZIONI (CORPORATION)

Concepto e Caratteristiche Fondamentali

È un'entità sotto un unico regime ed è interamente composta da soci (*partner*) la cui responsabilità è limitata al pagamento delle loro azioni. I suoi due elementi chiave sono il capitale minimo (per un importo di 50.000 pesos) e l'esistenza di almeno due soci.

Background Storico

Sorta nei Paesi Bassi (Olanda) alla fine del XVI secolo, a seguito di numerosi viaggi di esplorazione commerciale olandese.

IL CAPITALE SOCIALE E LE AZIONI

La Società Capitalista e il Capitale

La società è configurata dalla somma delle passività verso i soci. Ciò che è conferito dai soci (denaro contante e beni) passa dal loro patrimonio a quello della società, unendosi alle altre entrate... Continua a leggere "Struttura e Funzionamento della Società per Azioni (S.p.A.)" »

Caratteristiche della Giurisdizione e Principi Processuali

La giurisdizione si fonda su principi cardine quali: unità, indipendenza, imparzialità, esclusività e competenza.

Principio di Immediatezza

In continuità con il principio di oralità, anche nella fase plenaria si manifesta il principio di immediatezza. Questo impone che il giudice, prima di emettere la sentenza, debba avere un rapporto diretto con le parti, i testimoni, gli esperti e con gli oggetti di studio, affinché possa fondare la propria decisione su basi solide. Esso comporta due conseguenze fondamentali:

1. Il giudice deve considerare prioritariamente le prove assunte in relazione diretta con il fatto da giudicare.
2. Lo standard della prova deve essere valutato il più presto possibile

Concetti Fondamentali del Diritto del Lavoro

Il quadro normativo che regola i rapporti tra datori di lavoro e lavoratori si basa su definizioni precise e tutele fondamentali. Di seguito vengono analizzati i concetti chiave, i soggetti coinvolti e le tipologie contrattuali previste dalla legge.

1. Nozione di Lavoratore di Fiducia

Articolo 9. - La categoria di lavoratore di fiducia dipende esclusivamente dalla natura delle funzioni svolte e non dalla denominazione formale del posto di lavoro. Le funzioni di fiducia sono quelle di direzione, ispezione, sorveglianza e vigilanza, qualora abbiano un carattere generale e si riferiscano a lavori personali all'interno dell'impresa o dello stabilimento.

2. Nozione di Lavoratore e Datore di Lavoro

Il lavoratore... Continua a leggere "Diritto del Lavoro: Definizioni, Rapporti e Contratti di Lavoro" »

Sezione 1: Prestiti marittimi primitivi

Il primo testo in cui compaiono i prestiti marittimi sono le leggi di Manu in India, risalenti a dieci secoli prima di Cristo, che regolamentavano il finanziamento di attività marittime. In Grecia esistevano due modalità principali:

• Eteroploun: prestito destinato a un unico viaggio.
• Anfoteroploun: prestito per un viaggio di andata e ritorno.

Nel primo caso, il creditore non viaggiava sulla nave, ma si affidava a una persona di fiducia; nel secondo, il prestatore viaggiava spesso a bordo per controllare il mutuatario. Il creditore era solitamente un commerciante che forniva denaro per vendere merci nel porto di destinazione. Questi prestiti favorivano la circolazione monetaria e il cambio di valute.

Tali... Continua a leggere "Evoluzione storica dei contratti marittimi: dai prestiti antichi al diritto moderno" »

A destra: L'insieme delle norme giuridiche che disciplinano i comportamenti ed i rapporti tra gli uomini. Consuetudine. La legge è l'insieme delle regole di diritto positivo che si applica più frequentemente nell'attività quotidiana. Fonti del diritto: la legge: ogni regola obbligatoria che si conclude con un organo di Stato, in conformità con la Costituzione nazionale, ha degli obblighi, non è retroattiva, non può essere rifiutata da altre leggi e non può essere revocata. La consuetudine: regolare ripetizione di un comportamento. La giurisprudenza: le sentenze dei tribunali. Le decisioni amministrative: sono prese dalle autorità dei vari enti governativi. Accordi tra privati: si tratta di accordi (contratto) stipulati tra gli individui... Continua a leggere "Diritto: Norme, Persone, Atti Giuridici, Obbligazioni e Famiglia" »

1. Quali sono gli obblighi di dare e cosa non fare, compresi i doveri di tolleranza e gli obblighi correlati

Obblighi principali del datore di lavoro

Pagare i salari dei lavoratori e gli altri benefici, in conformità con le norme dell'impresa o dello stabilimento.

Obblighi di dare

• Fornire ai lavoratori gli strumenti e i materiali utili e necessari per l'esecuzione del lavoro, garantendone una buona qualità e buone condizioni, e ritirarli non appena cessano di essere idonei. I lavoratori non sono obbligati a usare strumenti di loro proprietà. Il datore di lavoro non può richiedere alcun compenso per la normale usura subita dagli strumenti e materiali forniti.
• Garantire un luogo sicuro per il deposito degli strumenti di lavoro e delle attrezzature

Lezione 15: Ámbito de Aplicación Territorial del Derecho Penal

Principio de Territorialidad

El artículo 23 de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) establece que los actos cometidos en territorio español se rigen por la ley española, independientemente de la nacionalidad de sus autores o víctimas. En principio y con carácter exclusivo, el derecho español no se extiende más allá de sus fronteras, ya que el Estado español no tiene interés en aplicar su ley fuera de su territorio. La soberanía de un Estado se extiende a diversas áreas: derechos políticos, derecho interestatal, etc. Debe existir una regla general y algunas excepciones. En el caso español, las excepciones a este principio de territorialidad se encuentran en el... Continua a leggere "Principio de Territorialidad y Excepciones en el Derecho Penal Español" »

La Detenzione Preventiva nel Sistema Penale

Per quanto riguarda la detenzione preventiva:

Nel vecchio sistema, per legge, il giudice poteva ordinare la detenzione di qualsiasi soggetto individuale o dal semplice atto di sottomissione a un altro processo, senza dover limitare la richiesta al processo stesso (l'accusa era la decisione più importante del vecchio processo). Il giudice doveva applicare l'articolo 264: il soggetto veniva sottoposto a processo dopo aver testimoniato, una volta dimostrata l'esistenza del reato e che il soggetto avesse agito come autore, complice o accessorio. Veniva quindi dettato l'atto di trasformazione per lasciare la persona in stato di detenzione.

Oggi, l'autorità non può disporre la custodia autonomamente; essa... Continua a leggere "Procedura Penale: Detenzione, Inchiesta e Diritti dell'Imputato" »