Normativa e Diritti dei Lavoratori Temporanei: Regolamentazione delle Agenzie ETT
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ceduti da ETT.
Obblighi delle ETT e Condizioni di Lavoro
3. L'ETT non richiede al lavoratore di pagare tasse in cambio della gestione del suo lavoro presso un'impresa utilizzatrice, o per contratti di lavoro, o per l'instaurazione di rapporti d'affari con l'impresa cliente al termine di una missione presso l'impresa utilizzatrice.
4. Le ETT (agenzie di lavoro temporaneo) hanno accesso a strutture o servizi comuni dell'impresa utilizzatrice, compresi i servizi di catering, l'assistenza all'infanzia e i mezzi di trasporto, alle stesse condizioni dei lavoratori impiegati direttamente dall'impresa utilizzatrice, a meno che un diverso trattamento non sia giustificato da ragioni obiettive.
5. Gli Stati membri adottano misure efficaci e promuovono il... Continua a leggere "Normativa e Diritti dei Lavoratori Temporanei: Regolamentazione delle Agenzie ETT" »