Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto & Giurisprudenza

Lezione 1: Concetto di Diritto Penale e Criminologia

Diritto Penale

Il Diritto Penale è un insieme di norme che regolano determinati comportamenti definiti come reato, applicando una conseguenza giuridica. Si basa su un metodo astratto e deduttivo, differente dal metodo induttivo della scienza politica.

• Oggetto di studio: La criminalità intesa come violazione di una norma penale.
• Responsabilità: Il codice penale si concentra sull'effettivo trasgressore e sulla determinazione della sua responsabilità personale.
• Obiettivi:
  1. Il risarcimento del danno causato dal delitto.
  2. La prevenzione della criminalità attraverso l'imposizione o la minaccia di una sanzione.

Criminologia

La Criminologia è la scienza empirica e interdisciplinare che studia il crimine,... Continua a leggere "Fondamenti di Diritto Penale e Criminologia: Differenze e Interazioni" »

Ordinamento del Potere Pubblico

Articolo 136. Il Potere Pubblico è distribuito tra il potere municipale, il potere degli Stati e il Potere Nazionale. Il Potere Pubblico Nazionale si divide in Legislativo, Esecutivo, Giudiziario, Cittadino ed Elettorale. Ciascuno dei rami del Potere Pubblico ha funzioni proprie, ma gli organi devono collaborare tra loro per il raggiungimento degli obiettivi dello Stato.

Articolo 137. La Costituzione e la legge definiscono i poteri degli organi che esercitano il Potere Pubblico, che deve essere conforme alle attività intraprese.

Articolo 138. L'autorità usurpata è inefficace e i suoi atti sono nulli.

Articolo 139. L'esercizio del potere pubblico richiede responsabilità individuale per abuso, sviamento di potere... Continua a leggere "Struttura e Funzionamento dei Poteri Pubblici nella Costituzione Venezuelana" »

ONU: Caratteri Speciali

1. Le Nazioni Unite rappresentano l'unica organizzazione internazionale con una finalità universale e generale.
2. Il suo scopo primario è il mantenimento della pace e della sicurezza internazionale attraverso misure specifiche gestite dal Consiglio di Sicurezza.
3. L'Articolo 2.6 stabilisce che "gli Stati non membri delle Nazioni Unite sono obbligati a rispettare le disposizioni della Carta di San Francisco, riguardanti il mantenimento della pace e della sicurezza internazionale". Questo principio supera i normali trattati internazionali, poiché vincola anche soggetti esterni all'organizzazione.

Inoltre, l'Articolo 103 specifica che, in caso di conflitto tra una disposizione della Carta e qualsiasi altro trattato internazionale,... Continua a leggere "ONU: Ruolo, Competenze e Principi Fondamentali del Diritto Internazionale" »

1. Tipologie di Rappresentanza Collettiva

• Rappresentanza Singola: I rappresentanti del personale variano in base alla dimensione aziendale:
  • Aziende con meno di 50 dipendenti: da 6 a 10 dipendenti (1 rappresentante), da 11 a 30 (1), da 31 a 49 (3).
  • Aziende con 50+ dipendenti: da 50 a 100 (5), 101-250 (9), 251-500 (13), con incrementi successivi.
• Rappresentanza Collettiva: Include federazioni sindacali, confederazioni sindacali, sezioni sindacali e unione dei delegati.

2. Deleghe di Poteri e Commissione del Personale

Competenze e Diritti

• Informazione: Diritto di ricevere dati su situazione economica, prospettive occupazionali, contabilità, assenteismo, sanzioni e tassi di infortuni.
• Contrattualistica: Accesso a copie dei contratti e conoscenza dei contratti

Entrata in vigore e applicazione dei trattati

Art. 24. Entrata in vigore

1. Un trattato entra in vigore secondo le modalità e alla data previste dagli Stati o concordate tra gli Stati partecipanti al negoziato.
2. In assenza di tale clausola o accordo, un trattato entra in vigore non appena il consenso ad essere vincolati dal trattato è espresso da tutti gli Stati partecipanti al negoziato.

Art. 25. Applicazione provvisoria

Un trattato o una parte di esso è applicato in via provvisoria in attesa della sua entrata in vigore se:

• a) il trattato stesso lo prevede;
• b) gli Stati partecipanti al negoziato hanno concordato in qualche altro modo.

Rispetto, applicazione e interpretazione dei trattati

Art. 26. "Pacta sunt servanda"

Ogni trattato in vigore vincola... Continua a leggere "Convenzione di Vienna: Norme su Entrata in Vigore, Interpretazione e Validità dei Trattati" »

Articolo 13: Glossario Storico della Seconda Repubblica Spagnola

Forze di Sicurezza e Istituzioni

• Guardia d'assalto: Nuova forza di polizia armata emersa nelle prime riforme della proclamazione della Repubblica, a cui è stata affidata la sicurezza nelle città.
• Pastorale del cardinale Segura: Pubblicazione del 1° maggio nella quale il cardinale ha elogiato Alfonso XIII e lo stato delle relazioni tra Stato e Chiesa durante la monarchia. Si è conclusa in un aperto conflitto e il governo ha ordinato l'espulsione di Segura.

Riforme Educative e Sociali

• Missione Educativa: Il biennio riformista portò la riforma scolastica mediante la creazione di queste missioni per l'estensione della cultura nelle aree rurali, dove collaborarono molti intellettuali

Il Diritto di Proprietà e la sua Struttura

La struttura della proprietà è governata dall'Art. 19 n° 23 della Costituzione (CPR). Essa consiste nella libertà di acquistare tutti i beni materiali o immateriali, mobili o immobili. Questo diritto è sancito costituzionalmente, fatte salve alcune eccezioni:

• a) I beni che per natura sono diventati di uso comune per tutti, come ad esempio l'aria e il mare.
• b) Quelli che devono appartenere all'intera nazione e che una legge determina come tali. Ad esempio, i beni nazionali di uso pubblico, le strade e le piazze.

Limitazioni al Diritto di Proprietà

La Costituzione (CPR) stabilisce che una legge a quorum qualificato potrebbe imporre delle restrizioni o dei limiti a questo diritto, qualora sia necessario... Continua a leggere "Diritto di Proprietà e Disciplina dell'Espropriazione nella Costituzione" »

Detenzione Preventiva: Evoluzione Normativa

Nel vecchio sistema, il giudice poteva ordinare la detenzione di un individuo semplicemente sulla base della sottomissione a un altro processo, senza necessità di limitare la richiesta al processo stesso (articolo 264). Era sufficiente che l'esistenza del reato fosse dimostrata e che il soggetto avesse avuto un ruolo come autore, complice o favoreggiatore. Si procedeva quindi con l'atto di trasformazione e la detenzione.

Oggi, l'autorità non può imporre direttamente la custodia, ma deve richiederla, e l'imputato deve essere formalizzato.

Mentre nel vecchio sistema la detenzione preventiva era la regola generale nell'azione penale, oggi è considerata una misura eccezionale.

Principi Fondamentali del

Visto:

Il visto è il documento che ti permette di entrare in un paese. È concesso per ragioni specifiche che giustificano e consentono viaggi all'estero, permettendo di soggiornare nel paese per lo scopo per il quale è stato rilasciato.

Scopo del Visto:

Il visto ti permette di viaggiare fino al "porto di entrata" designato, che può essere un aeroporto o un valico di frontiera terrestre. Serve per richiedere a un funzionario dell'immigrazione l'autorizzazione a entrare nel paese in questione. Solo il funzionario ha l'autorità finale per consentire l'ingresso.

Chi può richiederlo?

I cittadini stranieri che desiderano entrare in Cile come turisti. Fanno eccezione i cittadini dei paesi con i quali il Cile ha accordi di esenzione dal visto turistico.... Continua a leggere "Requisiti di Viaggio per il Cile: Visti, Passaporti e Normative Doganali" »

Concetto e Natura del Contratto di Lavoro

Un contratto di lavoro è un accordo di volontà tra l'azienda e il lavoratore, in base al quale quest'ultimo si impegna a fornire personalmente all'azienda servizi a pagamento in modo continuativo e ad agire sotto la sua direzione, cedendo fin dall'inizio gli eventuali risultati ottenuti dalla propria attività.

L'azienda acquista i frutti o i risultati ottenuti dal lavoratore dal momento in cui sorgono, senza dover attendere che il compito sia completato.

L'esistenza o meno di un contratto di lavoro non è opzionale. A condizione che il lavoratore fornisca al datore di lavoro i frutti o i risultati ottenuti e agisca sotto la sua direzione, sussiste un contratto di lavoro.

Una pratica comune illegale è... Continua a leggere "Fondamenti e Caratteristiche del Contratto di Lavoro in Spagna" »