Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

Modelli Semplici

Modello Lineare o Gerarchico

Struttura verticale.

Ampiamente utilizzato dalle PMI.

Basato sui principi di autorità e di gerarchia e sulla specializzazione dei lavoratori.

Vantaggi:

• Responsabilità semplice e ben definita.
• Velocità nel processo decisionale.

Svantaggi:

• Rigido, inflessibile.
• Eccessiva concentrazione di potere nella gestione.
• Scarsa motivazione dei dipendenti.
• Mancanza di esperienza dei manager in quanto coprono troppi campi.

Modello Ad Hoc

Principi: motivazione e partecipazione.

Obiettivo: motivare i dipendenti a partecipare alle decisioni e svolgere i compiti.

Richiede un buon sistema di comunicazione e informazione.

Non ha una struttura particolare, varia a seconda dell'azienda perché si adatta alle sue caratteristiche. Poco... Continua a leggere "Strutture Organizzative Aziendali: Tipologie e Caratteristiche" »

Politica Economica: Definizione e Obiettivi

La politica economica è la strategia globale adottata da un governo per guidare l'economia di un paese. Data la crescente influenza del settore pubblico nelle economie moderne e l'importanza delle decisioni in materia di politica fiscale e monetaria, la politica economica è diventata un elemento centrale della politica governativa.

La politica economica persegue una serie di obiettivi, spesso interconnessi e talvolta in conflitto tra loro. I governi cercano di:

• Incoraggiare la crescita economica, creando un clima favorevole allo sviluppo sociale.
• Ridurre la disoccupazione.
• Controllare o ridurre l'inflazione.
• Soddisfare le aspettative di vari gruppi di interesse (sindacati, associazioni imprenditoriali,

Concetto e Caratteristiche della Borsa

La Borsa è una delle istituzioni del sistema finanziario e, in sostanza, è un mercato organizzato, dove i professionisti si incontrano regolarmente per effettuare acquisti e vendite di titoli, sia privati che pubblici. Il mercato principale si esegue con i nuovi valori, mentre il mercato secondario è quello in cui si scambiano i titoli già emessi. Le caratteristiche fondamentali sono:

• È un mercato in cui i titoli vengono negoziati.
• I titoli vengono ammessi alla negoziazione da istituzioni autorizzate.
• Le operazioni sono giuridicamente e finanziariamente garantite.

Gli attori coinvolti nella borsa sono: i ricorrenti di capitale, i fornitori di capitale (investitori che mettono i loro capitali a scopo di... Continua a leggere "Mercato Azionario: Concetti, Operazioni e Titoli" »

Forme Societarie in Italia: Una Panoramica Dettagliata

In Italia, esistono diverse forme societarie, ognuna con caratteristiche specifiche in termini di responsabilità, capitale sociale, e regime fiscale. Ecco una panoramica delle principali:

Società di Persone

Le società di persone sono caratterizzate dalla responsabilità illimitata dei soci.

• Sole Trader (Ditta Individuale): 1 persona / nessun capitale minimo richiesto / responsabilità illimitata / Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRPEF) / soggetta al codice di commercio e al codice civile relativi ai diritti e obblighi. La personalità giuridica della società è la stessa del suo proprietario.
• Comunione di Proprietà: minimo 2 soci / nessun capitale minimo richiesto / responsabilità

Principi Fondamentali dell'Organizzazione Aziendale

L'organizzazione aziendale si basa su una serie di principi chiave che ne garantiscono l'efficacia e l'efficienza. Comprendere questi principi è essenziale per una gestione ottimale.

Principi Organizzativi Essenziali

• Obiettivo: Ciascuna delle attività previste e l'organizzazione stessa dovrebbero essere orientate agli obiettivi e alle finalità dell'azienda. La sua esistenza è giustificabile solo se serve a raggiungere effettivamente tali obiettivi.
• Esperienza (Specializzazione): Il lavoro di una persona dovrebbe essere limitato, per quanto possibile, all'attuazione di una singola attività. Più specifica e meno ampia è la portata di un'attività per un individuo, maggiore sarà la sua efficienza

Costi Standard: Fondamenti e Applicazioni

Nozioni di base:

• Costi Reali: I costi storici sono quelli sostenuti in un periodo precedente.
• Costi di Default (Costi Predefiniti): Questo sistema classifica i costi in anticipo rispetto all'inizio delle attività di produzione, per identificare, classificare e controllare. Si suddividono in:

Costi Stimati: Rappresentano l'importo che, secondo l'azienda, sarà effettivamente il costo di un prodotto o di un'operazione di processo per un certo periodo.

Costi Standard: Sono costi predefiniti, scientificamente e tecnicamente elaborati, che servono come base per misurare l'effettivo rendimento.

Definizione di Costo Standard

Il costo standard è un costo predeterminato, basato su condizioni di efficienza normali,... Continua a leggere "Ottimizzazione dei Costi Aziendali: Implementazione e Benefici dei Costi Standard" »

Il Mondo del Lavoro in Cile

Concetti Chiave

Lavoro: È il contributo allo sviluppo materiale della società, l'espressione della creatività, vocazione artistica, sociale, scientifica o spirituale e il modo di legare con altri esseri umani attraverso la storia e lo spazio.

AFP (Amministratrici di Fondi Pensione): Istituzioni private che amministrano i fondi pensione dei contributi dei lavoratori, fornendo prestazioni e gestendo il sistema.

Lavoratore Dipendente: Chi mantiene un legame contrattuale con il datore di lavoro. Il contratto stabilisce salari, orari, doveri, diritti, ecc.

Lavoratore Indipendente: Chi svolge la sua attività per iniziativa propria, senza un datore di lavoro e senza contratto di lavoro.

Mercato del Lavoro: L'insieme delle... Continua a leggere "Guida completa al mondo del lavoro: contratti, salari e diritti in Cile" »

Sistema di Gestione del Personale (PSC): Struttura Organizzativa Flessibile

Implementazione di moderne tecniche di analisi e valutazione del lavoro. Struttura piatta senza confini.

Alta Professionalità del Personale

Personale con gradi avanzati, formazione post-laurea in gestione del personale ed esperienza nel settore. (Medici, Master, Esperienza).

Sviluppo e Gestione

• Sviluppo nei rapporti di lavoro
• Retribuzione
• Gestione per obiettivi
• Negoziazione

Il gestore del personale è un membro del comitato direttivo e del comitato di gestione. Partecipa alla pianificazione del sistema di obiettivi applicata alla gestione aziendale. Politica retributiva con particolare attenzione alla stimolazione (si applica il collegamento pagamento-prestazioni-ricompensa)... Continua a leggere "Ottimizzazione del Sistema di Gestione del Personale: Verso una Struttura Organizzativa Flessibile" »

Il Protezionismo, il Libero Scambio e l'Integrazione Economica

Il protezionismo consiste nella tutela della produzione nazionale dalla concorrenza estera, attraverso l'imposizione di tariffe o tasse sui prodotti importati.

Caratteristiche del Protezionismo

• Controllo del Reddito Nazionale: Quando un consumatore acquista un prodotto fabbricato all'estero, il reddito nazionale diminuisce, potenzialmente impoverendo il paese. Nei mercati aperti, almeno nella semplificazione teorica del modello, il reddito è massimizzato, poiché il consumatore in ogni paese ha a disposizione i prodotti dell'azienda più efficiente a livello globale, ovvero quella con il miglior rapporto qualità/prezzo.
• Difesa dell'Industria Nascente: Quando un paese inizia il processo

Il Processo Decisionale d'Acquisto: Stadi

Se tutte le fasi operative di acquisto di una nuova situazione di acquisto vengono seguite, in situazioni di riacquisto, modificate o dirette, alcune di queste fasi sono direttamente ridotte o omesse.

1. Individuazione del Problema

Qualcuno all'interno della società è consapevole dell'esistenza di un problema o di un'esigenza che può essere soddisfatta con l'acquisto di un bene o servizio. Questo avviene attraverso stimoli esterni o interni.

2. Descrizione del Bisogno

Descrizione delle caratteristiche generali, importo necessario, quando necessario...

3. Specifica del Prodotto

L'organizzazione decide l'acquisto e specifica le migliori caratteristiche tecniche del prodotto. A volte, viene assegnato un team... Continua a leggere "Il Processo Decisionale d'Acquisto: Fasi e Strategie" »