Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

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Fondamenti dell'Impresa: Concetti, Sistema Aperto e Funzioni

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UNITÀ 1: Introduzione al concetto di impresa

1 - Concetti

Organizzazione:

un gruppo di persone che possiedono i mezzi e le risorse, opera attraverso un insieme di regole e procedure stabilite per raggiungere uno scopo particolare.

Società:

una società è un'organizzazione e ha quindi tutte le caratteristiche di un'organizzazione, ma il suo fine ultimo è il profitto.

Differenza tra organizzazione e impresa:

Il concetto di organizzazione è molto più ampio e copre la società. Un'organizzazione può o non può essere a scopo di lucro; si può dedicare ad altri scopi: umanitari, educativi, sportivi, ecc. Una società, invece, deve essere sempre orientata verso il profitto (profit).

2 - L'azienda come un sistema aperto

Un'azienda è un sistema aperto... Continua a leggere "Fondamenti dell'Impresa: Concetti, Sistema Aperto e Funzioni" »

Ingegneri Tecnici: Ruolo, Organizzazione Professionale e Appalti Privati

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T.1 Ingegneri Tecnici: Ufficio Tecnico e Ingegneria

Strutture Organizzative nell'Esercizio della Professione

L'esercizio della professione ingegneristica può avvenire attraverso diverse strutture organizzative, in ordine crescente di complessità o dimensione:

  • Libero esercizio individuale
  • Ufficio Tecnico (Studio Tecnico Associato)
  • Società di Ingegneria
  • Società di Consulenza Ingegneristica
  • Grandi Progetti / Macro-ingegneria

L'Ingegnere nella Libera Professione

Architetti e Ingegneri sono abilitati a redigere progetti, dirigere lavori, redigere relazioni e perizie: attività note come libero esercizio della professione.

Per esercitare la libera professione, l'ingegnere deve:

  • Essere iscritto all'Albo presso il relativo Ordine (o Collegio) professionale.
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Regime Fiscale di Locazioni, Concessioni Amministrative e Vendita di Veicoli in Italia

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Locazione: Differenze tra IVA e TPO

È fondamentale distinguere tra l'applicazione dell'IVA e del TPO (Tassa di Registro) nelle locazioni. Le locazioni residenziali e di terreni sono soggette a TPO, mentre le locazioni di beni immobili strumentali sono soggette ad IVA.

Aspetti Chiave del Contratto di Locazione (TPO)

  • Evento Imponibile: La stipula del contratto di locazione.
  • Contribuente: L'inquilino.
  • Base Imponibile: Il corrispettivo totale per l'intera durata del contratto.

Esempio: Se un contratto di locazione ha una durata di un anno e un canone mensile di 1000€, la base imponibile sarà di 12.000€ (1000€ x 12 mesi). Se la durata fosse di 5 anni, la base imponibile andrebbe moltiplicata di conseguenza.

  • Aliquota: Esiste una scala di tariffe
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Pianificazione Efficace delle Risorse Umane: Strategie e Obiettivi

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Pianificazione del Personale

Per rendere efficace la pianificazione delle risorse umane, è necessario rispondere alle seguenti domande:

  1. Qual è il focus del business?
  2. Quali competenze necessita l'organizzazione?
  3. Come implementare le pratiche HR per rafforzare e acquisire le competenze necessarie?

Mission e Vision

Dalla Mission e Vision si definiscono le caratteristiche di base e i messaggi chiave.

Le strategie di business si convertono in priorità HR.

Si sviluppano piani di progettazione che supportano le strategie organizzative.

Funzioni

  • Analisi dei dipendenti della concorrenza
  • Creazione di un dipartimento altamente professionale
  • Misurazione dei risultati finanziari
  • Creazione di valore, non riduzione dei costi
  • Creazione di impegno

Vantaggi della Pianificazione

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Principi Fondamentali di Economia: Domanda, Offerta e Mercato

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Questo documento fornisce una panoramica dei concetti economici essenziali, definizioni chiave e risposte a domande comuni riguardanti il funzionamento dei mercati.

Definizioni Fondamentali

Economia

È la scienza che si occupa dello studio della soddisfazione dei bisogni umani con risorse scarse che hanno usi alternativi, tra i quali scegliere.

L'economia è la scienza che studia le leggi della produzione, distribuzione, circolazione e consumo di beni materiali per soddisfare i bisogni umani.

Offerta

La quantità di merci che possono essere vendute a prezzi di mercato differenti da un individuo o da tutti gli individui di una società.

Domanda

La quantità di merce che può essere acquistata a prezzi di mercato diversi da un individuo o da tutti gli... Continua a leggere "Principi Fondamentali di Economia: Domanda, Offerta e Mercato" »

Concetti Fondamentali di Fiscalità e Strutture Societarie

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Le Imposte: Definizione e Scopo

Le imposte sono una figura giuridica creata dalla legge che impone a determinate persone, in base alla loro capacità contributiva, l'obbligo di contribuire alle entrate statali. Il loro scopo principale è aumentare le entrate pubbliche e favorire una migliore distribuzione del reddito nazionale.

Elementi Essenziali del Tributo

Ogni tributo è caratterizzato da specifici elementi:

  • Soggetto Passivo (Contribuente): È la persona fisica o giuridica che, in base alla legge, è tenuta a versare il proprio contributo alle entrate statali.
  • Soggetto Attivo: È l'ente governativo (ad esempio, l'Agenzia delle Entrate) che ha il potere di riscuotere tali entrate.
  • Presupposto Impositivo (Fatto Imponibile): È l'evento o la situazione
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Microambiente e Macroambiente Aziendale: Fattori Chiave e Impatto sul Marketing

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Microambiente Aziendale: Forze Vicine all'Impresa

Il microambiente è costituito da forze vicine all'azienda che influenzano la sua capacità di servire i clienti. Queste forze includono:

  • L'azienda stessa: Tutte le aree e divisioni interne (finanza, contabilità, ecc.) devono essere considerate nella progettazione dei piani di marketing.
  • Fornitori: Sono l'inizio della catena di fornitura, fornendo le risorse necessarie. È fondamentale monitorare la disponibilità, i tempi di consegna, la scarsità e i prezzi dei fornitori, poiché possono influenzare la consegna del valore e la soddisfazione del cliente. Il fornitore è il primo anello.
  • Intermediari di marketing: Aziende che aiutano a promuovere, vendere e distribuire i prodotti ai consumatori
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Sistemi Informativi Aziendali: Creazione di Valore e Ottimizzazione dei Processi

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Il Valore dei Sistemi Informativi nel Contesto Aziendale

I Sistemi Informativi (SI) consentono alle aziende di aumentare il fatturato o ridurre i costi, fornendo informazioni che aiutano i manager a prendere decisioni migliori o a migliorare le prestazioni dei loro processi di business.

La Catena del Valore delle Informazioni Aziendali

I dati grezzi vengono trasformati attraverso varie fasi che aggiungono valore alle informazioni. Il valore di un sistema informativo è determinato dal grado in cui migliori decisioni portano a processi amministrativi e di business più efficienti e a una maggiore redditività.

Massimizzare il Valore dei Sistemi Informativi: Il Ruolo degli Asset Complementari

Le aziende che sostengono gli investimenti in tecnologia... Continua a leggere "Sistemi Informativi Aziendali: Creazione di Valore e Ottimizzazione dei Processi" »

Mercati: Tipologie, Funzionamento e Fattori Determinanti

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Tipologie di Mercato e Fattori che Influenzano Domanda e Offerta

Prezzi dei Beni Correlati

La quantità domandata di un bene dipende dalle variazioni dei prezzi dei beni ad esso collegati. L'influenza di una variazione del prezzo di un bene sulla curva di domanda dipende dal fatto che i due beni siano sostituti o complementari:

  • Beni Sostituti: Se l'aumento del prezzo di uno aumenta la quantità domandata dell'altro. Esempi: margarina e burro, tè e caffè, zucchero e saccarina. I beni sostituti possono soddisfare lo stesso bisogno del consumatore.
  • Beni Complementari: Se l'aumento del prezzo di uno riduce la quantità domandata dell'altro. Esempi: automobili e carburante, caffè e latte.

Strategie delle Imprese a Lungo Termine

A lungo termine, le... Continua a leggere "Mercati: Tipologie, Funzionamento e Fattori Determinanti" »

Agenti Economici, Settore Pubblico e Flusso Circolare del Reddito: Un'Analisi Completa

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Agenti Economici: Famiglie, Imprese e Settore Pubblico

Gli agenti economici si suddividono in tre categorie principali:

  • Famiglie e individui: Dispongono di un reddito limitato e devono scegliere come allocarlo tra diverse opzioni, come vacanze, ristrutturazioni, ecc.
  • Imprese: Producono beni e servizi, decidendo quanti lavoratori e attrezzature utilizzare, dato il loro capitale limitato.
  • Stato, regioni autonome e municipalità: Gestiscono un budget che deve essere allocato tra diverse necessità, come ospedali, strade, ecc.

Bisogni e Risorse

I bisogni si classificano in:

  • Bisogni primari: Essenziali per la sopravvivenza in una società sviluppata.
  • Bisogni secondari: Legati allo sviluppo e al miglioramento del livello di soddisfazione e benessere.

Le risorse... Continua a leggere "Agenti Economici, Settore Pubblico e Flusso Circolare del Reddito: Un'Analisi Completa" »