Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

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Azioni e Obbligazioni Societarie: Tipologie, Diritti e Caratteristiche Fondamentali

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Le Azioni Societarie

Caratteristiche delle Azioni

  • Uguale valore: le azioni saranno sempre di pari valore, espresso in valuta argentina.
  • Diversi tipi: lo statuto può prevedere diverse classi di azioni con diritti diversi; all'interno di ogni classe, le azioni conferiscono gli stessi diritti. In caso contrario, la previsione è nulla.
  • Individualità: le azioni sono indivisibili.
  • Comproprietà: in caso di comproprietà di un'azione, si applicano le regole del condominio. La società può richiedere l'unificazione della rappresentanza per esercitare i diritti e adempiere agli obblighi sociali.

Azioni come Strumenti Finanziari

I titoli possono rappresentare una o più azioni ed essere:

  • Al portatore: i diritti si trasferiscono con la semplice consegna del
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Oligopolio e Flusso Circolare del Reddito: Concetti Chiave di Micro e Macroeconomia

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Oligopolio

Un oligopolio di approvvigionamento si forma quando un piccolo numero di venditori o fornitori si confronta con un grande numero di acquirenti. Il numero ridotto di venditori permette loro di esercitare una certa influenza sul prezzo e le azioni di uno influenzano gli altri membri del mercato. Pertanto, una caratteristica fondamentale dell'oligopolio è l'interdipendenza tra le imprese. Un esempio di mercato oligopolistico è il mercato finanziario nazionale, in cui alcune banche di grandi dimensioni controllano il mercato. A livello globale, il mercato automobilistico e l'OPEC (Organizzazione dei paesi esportatori di petrolio) sono esempi di oligopoli. L'OPEC agisce come un oligopolio, poiché i paesi membri concordano di fissare... Continua a leggere "Oligopolio e Flusso Circolare del Reddito: Concetti Chiave di Micro e Macroeconomia" »

I Meccanismi di Coordinamento di Mintzberg: Un'Analisi Approfondita

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I Meccanismi di Coordinamento di Mintzberg

Mintzberg: meccanismi di coordinamento, modalità di interazione tra le persone che compongono l'organizzazione, concettualizzati come elementi di base più della struttura, il collante che tiene le organizzazioni.

Modalità di Coordinamento

  • Adattamento reciproco: La regolazione del coordinamento si ottiene dal processo di semplice comunicazione informale (come la conversazione tra due operatori), non essendo necessario il ruolo eventuale di un supervisore per far funzionare le cose.
  • Supervisione diretta: Il coordinamento è raggiunto quando una persona si assume la responsabilità per l'esecuzione del lavoro di altri, emettendo ordini e istruzioni e controllando le loro azioni.
  • Normalizzazione o standardizzazione
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Massimizzare l'Efficienza: Gestione Scorte e Approvvigionamento in Azienda

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La Funzione di Approvvigionamento e la Gestione delle Scorte

La Funzione di Approvvigionamento

La funzione di approvvigionamento consiste nell'acquistare i materiali necessari per l'attività della società (produzione e/o vendita) e di conservarli fino all'avvio di ogni processo di produzione o di commercializzazione.

L'obiettivo generale della funzione di approvvigionamento è fornire al reparto di produzione i materiali necessari (materie prime, ricambi, packaging, ecc.) per la produzione e la vendita dei prodotti che l'azienda commercializza, e di gestire le diverse scorte generate in questo processo. Di solito, questo processo è responsabile degli acquisti o dell'approvvigionamento.

La funzione di approvvigionamento si compone di tre aspetti

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Strategie di Espansione e Crescita Aziendale: Modelli di Sviluppo

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Articolo 9: Strategie di Crescita Aziendale

Le strategie di crescita sono fondamentali per il successo di un'impresa. Esse mirano a:

  • 1) Produrre a costi inferiori, sfruttando le economie di scala e contribuendo ad aumentare i profitti.
  • 2) Eliminare i concorrenti dal mercato.
  • 3) Assicurare tutti i tipi di forniture necessarie.
  • 4) Rafforzare la posizione di mercato rispetto ai clienti.
  • 5) Soddisfare il desiderio di progresso dei manager professionali.

2.1) Dove si cresce?

  • a) Espansione nazionale: Aumento della propria presenza nel mercato in cui l'azienda già opera, cercando di acquisire sempre più clienti.
  • b) Internazionalizzazione: Si verifica quando l'azienda si apre a nuovi mercati oltre i propri confini nazionali.

2.2) Cosa si vende?

  • a) Leadership
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Gestione del Capitale Circolante: politica di copertura, finanziamento e costi a breve termine

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Spiegare graficamente e concettualmente la politica di copertura per la gestione del capitale circolante

Domanda: Spiegare, graficamente e concettualmente, la politica di copertura per la gestione del capitale circolante.

Risposta:

Le necessità di finanziamento, dal punto di vista della temporalità, si suddividono nella seguente classificazione:

  • Permanente. Risorse di cui, in ogni momento di operatività del business, si ha bisogno. La loro assenza altera significativamente la natura delle operazioni.
  • Temporanea. Risorse che, per loro natura flessibile, possono essere ridotte o aumentate a seconda delle esigenze stagionali o delle decisioni adottate dalla direzione aziendale.

La politica di copertura (hedging) stabilisce i criteri con cui le esigenze... Continua a leggere "Gestione del Capitale Circolante: politica di copertura, finanziamento e costi a breve termine" »

Economia, produzione e finanza: concetti chiave su costi, capacità produttiva e rischio aziendale

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Economia: definizione e concetti fondamentali

Economia: scienza che studia l'allocazione di risorse scarse a molteplici esigenze.

L'economia cerca di trovare la migliore allocazione delle risorse (limitate) rispetto a esigenze che sono potenzialmente illimitate, poiché il processo decisionale comporta spesso il rinvio o la rinuncia alla soddisfazione di alcuni bisogni.

Razionalità economica

Razionalità economica: ipotesi di comportamento secondo la quale le decisioni in campo economico sono prese in funzione di obiettivi perseguiti dagli individui, e tali decisioni sono coerenti con la realizzazione di quegli obiettivi.

Tipi di beni e mezzi di soddisfazione

Mezzi in grado di soddisfare un bisogno, sia per gli individui che per la società:

  • Beni
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Commercio Estero e Politiche Economiche: Libero Scambio vs Protezionismo

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Commercio Estero e Dominio Europeo

Esistono due principali modelli di economia nella politica commerciale internazionale:

  • Libero scambio: è stato il modello chiave nel periodo 1750-1875, promosso dalla Gran Bretagna. Inizialmente, la Gran Bretagna era l'unico esportatore, ma successivamente ha dovuto importare materie prime. Le esportazioni hanno iniziato a risentire dell'arrivo di nuovi paesi industrializzati nei mercati internazionali.
  • Protezionismo: a partire dal 1875, si è iniziato a imporre questo tipo di politica commerciale, utilizzata ancora oggi. Gli strumenti di tutela sono:
    • Tariffe: imposta sul valore o la quantità delle merci che entrano nel paese. La sua funzione è di aumentare il prezzo di vendita del prodotto importato, rendendolo
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Compendio di Diritto Societario: Domande e Risposte Chiave

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1. Costituzione di una Società

È necessario che tutti i soci conferiscano un contributo.

2. Coinvolgimento di Ditte Esterne

Una società può avere personalità giuridica.

3. Scopo del Contratto di Società

Definire i contributi apportati dai soci.

4. Natura dei Contributi

Possono consistere in dare, fare o non fare.

5. Conto Contratto di Partecipazione

Si tratta di un accordo di convivenza tra il gestore e il partecipante.

6. Responsabilità dei Soci

Nelle società i soci possono essere chiamati a rispondere dei debiti con i propri beni.

7. Società Irregolare

Si configura quando mancano i requisiti formali previsti dall'articolo 119: scrittura pubblica o iscrizione nel Registro delle Imprese.

8. Diritto al Beneficio o Utile

Il diritto all'utile è automatico... Continua a leggere "Compendio di Diritto Societario: Domande e Risposte Chiave" »

Fondamenti di Marketing: Strategie, Segmentazione e Comportamento del Consumatore

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Marketing

Competenza del corso: "Analizzare il mercato e determinare la domanda in base alle esigenze dell'organizzazione per rispettare pienamente le aspettative dei consumatori, sulla base dell'esperienza acquisita in classe, in combinato disposto con le esercitazioni in programma, responsabilità ed etica professionale."

Unità 1: Natura e concetti

Obiettivo: Identificare le origini, l'applicazione e l'importanza del marketing al fine di individuare le sfide per l'organizzazione, analizzando concetti chiave per promuovere la responsabilità in questo ruolo.

Contenuto:

  • * Origine del marketing.
  • * Concetto di marketing.
  • * Marketing di base.
  • * I bisogni come concetto centrale del marketing.
  • * Filosofie di marketing.
  • * Applicazione del marketing.
  • * Gestione del
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