I 14 Principi Fondamentali di Management di Henri Fayol per l'Efficienza Organizzativa
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I 14 Principi Fondamentali di Management di Henri Fayol
I seguenti principi, formulati da Henri Fayol, rappresentano le basi per una gestione efficace e un'organizzazione efficiente. Essi devono essere applicati con flessibilità a seconda delle circostanze specifiche.
1. Divisione dei Compiti (Division of Work)
La specializzazione porta a una maggiore efficienza nello svolgimento del lavoro. Questo principio è particolarmente evidente nella moderna catena di montaggio.
2. Autorità e Responsabilità (Authority and Responsibility)
I manager devono avere il diritto di impartire ordini. Sebbene l'autorità formale conferisca il diritto di governare, i manager non otterranno sempre l'obbedienza se non possiedono anche il potere personale (leadership)... Continua a leggere "I 14 Principi Fondamentali di Management di Henri Fayol per l'Efficienza Organizzativa" »