Potenziare la Leadership Aziendale attraverso il Coaching Professionale
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Che cos'è il coaching
Il coaching è uno strumento per lo sviluppo gestionale che si realizza attraverso un sistema di orientamento professionale e personale, con un conseguente impatto significativo sull'organizzazione.
Principali obiettivi
- Sviluppo professionale e personale: Favorire la crescita per ottenere prestazioni ottimali nel ruolo di manager o dirigente.
- Percorsi personalizzati: Implementare programmi di sviluppo su misura che abbiano un impatto positivo a tutti i livelli della società.
Vantaggi del coaching rispetto ad altre forme di formazione
- Condizione Win-Win: Il primo e più importante vantaggio del coaching è la sua natura di mutuo beneficio.
- L'executive non si sente "sotto osservazione", come può accadere nella formazione di