Principi di Struttura Organizzativa, Governance e Responsabilità Sociale d'Impresa
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Struttura Organizzativa e Ruoli Manageriali
La struttura organizzativa definisce la gerarchia e la distribuzione dei ruoli all'interno dell'azienda.
Tipi di Manager
- Corporate Manager: Responsabile della gestione aziendale complessiva.
- Manager Divisionali: Guidano una specifica divisione.
- Manager Funzionali: Sviluppano e gestiscono competenze specifiche (es. marketing, finanza).
Componenti della Struttura
- Vertice Strategico
- Guida l’intera azienda, stabilisce obiettivi e strategie, gestisce l’ambiente esterno.
- Linea Intermedia
- Manager che attuano le strategie definite dal vertice e supervisionano i dipendenti operativi.
- Nucleo Operativo
- Svolge le attività di base: input, produzione e vendita.
- Tecnostruttura
- Pianifica le attività e la formazione del personale,