Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Università

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Sicurezza sul Lavoro: Prevenzione di Infortuni e Malattie Professionali

Classificato in Tecnologia

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Prevenzione dei rischi: sforzi comuni per prevenire infortuni e malattie professionali

Rischio: la probabilità che un pericolo si perda.

Pericolo: l'atto o condizione in cui una perdita è possibile.

Loss: fuori Rischio di controllo.

Incagli-Azione: l'azione che rende la persona (lavoratore), in cui ignora o si rompe una regola che consenta una perdita.

Incagli-Condition: Una condizione data dalle condizioni di lavoro che consente a un incidente.

Accident: evento indesiderato che potrebbe causare danni a cose e persone processi.

Incidente: evento indesiderato che in alcune circostanze potrebbe causare danni (near misses).

Malattia professionale: È una malattia professionale che ha causato un modo diretto con l'esercizio della professione o il lavoro... Continua a leggere "Sicurezza sul Lavoro: Prevenzione di Infortuni e Malattie Professionali" »

Apprendimento della Lettura e Scrittura nei Bambini: Metodologie e Fasi Evolutive

Classificato in Matematica

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Alfabetizzazione secondo Ferreiro-Teberosky

Quando insegnare a leggere e scrivere? I bambini iniziano ad imparare il sistema di scrittura nei contesti più vari, perché scrivere è parte del paesaggio urbano e la vita urbana richiede continuamente l'utilizzo della lettura. I bambini di 5 anni che vivono in città generalmente conoscono la differenza tra scrivere e disegnare. Se non è un disegno, sono "lettere" o "numeri". Non è importante a questa età stabilire una distinzione netta, la cosa importante è sapere che questi segni servono per un'attività specifica che è leggere, e che da essa derivano altre attività specifiche, come scrivere.

Contatto con la parola scritta

L'indagine sulla natura e la funzione di questi segni (lettere e numeri)... Continua a leggere "Apprendimento della Lettura e Scrittura nei Bambini: Metodologie e Fasi Evolutive" »

Evoluzione dell'Economia Agraria e delle Relazioni Sociali nel Medioevo: Secoli XI-XIII

Classificato in Geografia

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I.3 - Il Peso del Comportamento e delle Relazioni Sociali

Lo sforzo produttivo fu aiutato da un'evoluzione degli atteggiamenti verso il lavoro e il denaro. Il disprezzo che gravava sul lavoro fu sostituito dall'idea cristiana che, lungi dall'essere semplicemente una punizione infamante o uno stigma, anche il lavoro manuale fosse degno e prezioso, se fatto con onestà. Se durante il Medioevo quasi tutte le energie dovevano essere spese per coprire la sussistenza, il movente del profitto poté svilupparsi a lungo dopo l'XI secolo.

Alcuni hanno ipotizzato che un inasprimento fiscale signorile avrebbe costretto gli agricoltori a produrre di più e meglio, agendo quindi come motore di sviluppo economico. L'eredità familiare di piccole dimensioni

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Proprietà, Direzione e Imprenditoria: Fondamenti di Gestione Aziendale e Corporate Governance

Classificato in Economia

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La Proprietà nell'Impresa: Ruolo e Contributi

La proprietà dell'impresa è detenuta dalla persona o dalle persone che ne possiedono la società. Essi contribuiscono con denaro per avviarla, acquistano macchinari, ecc. A volte forniscono beni immobili e impianti. Possono anche fornire entrambi, il denaro e i beni necessari.

È possibile che i beni necessari siano prodotti da una singola persona o da più persone.

Nelle piccole imprese, il proprietario di solito svolge direttamente l'attività, anche se è possibile che questo compito sia svolto da un'altra persona incaricata di esercitare le funzioni direttive per loro conto.

L'Indirizzo e la Gestione Aziendale

Questa realtà introduce un altro concetto fondamentale: l'indirizzo (o direzione).... Continua a leggere "Proprietà, Direzione e Imprenditoria: Fondamenti di Gestione Aziendale e Corporate Governance" »

Principi Essenziali di Economia e Gestione Aziendale

Classificato in Economia

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Fondamenti e Risorse d'Impresa

Quesito 1: Quali sono le tipologie di risorse dell’impresa?

Le tipologie di risorse dell’impresa sono le risorse materiali (es. terra, capitale, personale, ecc.), le immateriali (es. *brand*, brevetti, diritti) e le finanziarie.

È importante fare una distinzione tra le risorse a *breve termine* (immediatamente riproducibili) e quelle a *lungo termine*.

Quesito 2: Cosa si intende con il termine tasso d'interesse?

Con *tasso d'interesse* si intende il premio per la rinuncia alla liquidità, legato alla durata della rinuncia e al rischio derivante da essa. Maggiore è la durata e/o il rischio, maggiore sarà il tasso d'interesse. Il rischio misura la probabilità che il prestito venga effettivamente restituito; esso... Continua a leggere "Principi Essenziali di Economia e Gestione Aziendale" »

Polimeri e Plastiche: Tipologie, Nomi Commerciali e Applicazioni

Classificato in Tecnologia

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Panoramica sui Polimeri e le Loro Applicazioni

I polimeri sono materiali sintetici o naturali composti da grandi molecole, o macromolecole, formate dalla ripetizione di unità più piccole chiamate monomeri. Grazie alla loro versatilità, i polimeri sono onnipresenti nella vita moderna, trovando impiego in una vasta gamma di settori, dall'industria all'edilizia, dall'elettronica all'abbigliamento. Questa sezione esplora le principali tipologie di polimeri, i loro nomi commerciali più noti e le loro applicazioni comuni.

Tipologie di Polimeri e Loro Impieghi Specifici

Resine Fenoliche

  • Descrizione: Sono il risultato della combinazione di acido fenico (o fenolo) con la formaldeide.
  • Nomi Commerciali: Bachelite, Durito, Resiform.
  • Impiego: Componenti elettrici
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Competenze Legislative: Stato Centrale e Comunità Autonome in Italia

Classificato in Diritto & Giurisprudenza

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La Delega Legislativa

Fatta salva la competenza dei tribunali, le leggi di delega possono in ogni caso prevedere un ulteriore controllo. I motivi sono delegati per comodità dei tribunali.

  • Legge fondamentale: il sistema creato da Alonso Martínez. Il Parlamento conferisce al Governo i principi che devono guidare la legge.
  • Delega attraverso una legge ordinaria: delega il compito di unire in una sola norma diverse disposizioni di epoche diverse in diversi corpi di legge per evitare il caos giuridico. Questa delegazione si fa in modo esplicito; il governo deve farlo espressamente su un particolare argomento e fissare una data per l'attuazione.

Non è possibile sub-delegare ad altri organismi. Se il governo dovesse disciplinare le materie di diritto... Continua a leggere "Competenze Legislative: Stato Centrale e Comunità Autonome in Italia" »

Gestione Efficace del Team: Ruoli, Competenze e Strategie

Classificato in Matematica

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Teste: Sono i lavoratori responsabili di uno o più lavoratori subordinati in un'organizzazione. Sono gli amministratori dell'organizzazione, con una tariffazione per unità funzionale, vale a dire gli obiettivi da conseguire.

1. Gerarchia: Posizione nella Struttura Organizzativa

  • Dirigenti, capo della direzione o della testa del top management: amministratore delegato, presidente, vice, il direttore. Non oltre il 3° livello nelle grandi organizzazioni. HR di alta qualità, professionisti di alto livello.
  • Capi di gestione centrale o leader a livello medio: Capo Unità, capo reparto, capo ufficio o capo sezione. HR con preparazione formale.
  • Teste di funzionamento o di vigilanza: capi di officina, responsabile del magazzino, leader del gruppo, supervisore.
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Metodologia Investigativa Incidenti: Fasi e Analisi Dettagliata

Classificato in Matematica

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Metodologia della Ricerca sugli Incidenti

L'indagine su un incidente cerca di scoprire, nel modo più accurato possibile, le circostanze e le situazioni di rischio che hanno permesso la sua realizzazione, al fine di individuare le cause attraverso la conoscenza preventiva dei fatti. A tal fine, la ricerca deve comprendere cinque fasi successive: raccolta dei dati, integrazione, determinazione delle cause, selezione delle cause principali e gestione delle cause. L'obiettivo è rimuovere i fattori determinanti dell'incidente per impedirne il ripetersi e utilizzare le lezioni apprese per migliorare la prevenzione.

La Raccolta dei Dati

L'obiettivo in questa fase è ricostruire in loco la situazione esistente al momento dell'incidente, tenendo conto... Continua a leggere "Metodologia Investigativa Incidenti: Fasi e Analisi Dettagliata" »

Conseguenze e Profilo dell'Abuso Sessuale: Impatto Emotivo e Strategie dell'Aggressore

Classificato in Psicologia e Sociologia

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Effetti dell'Abuso Sessuale

L'abuso sessuale comporta rischi emotivi significativi per le vittime. Queste reazioni sono più forti quando:

  • L'aggressore è un membro della famiglia.
  • L'abuso si verifica ripetutamente.
  • La vittima si sente in colpa per non riuscire a fermarlo.

Diversi Effetti su Ragazzi e Ragazze

I ragazzi tendono a diventare autori di abusi, mentre le ragazze tendono ad avere reazioni più ansiose e depressive.

Effetti Iniziali (Due Anni Dopo l'Attacco)

  1. Verso i genitori o parenti: Diffidenza, paura, ostilità, fughe, comportamento antisociale.
  2. Verso se stessi: Vergogna, senso di colpa, bassa autostima.
  3. Toni affettivi: Ansia, rabbia, depressione.
  4. Sessualità: Eccessiva curiosità, precocità, prostituzione infantile.
  5. Altro: Disturbi del sonno,
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