Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto & Giurisprudenza

Principi costituzionali della magistratura

La Costituzione garantisce il rispetto dei principi di base necessari per il corretto funzionamento del sistema giudiziario.

Principi fondamentali

• Principio di equità (imparzialità): al fine di garantire un'effettiva tutela giurisdizionale a tutti i cittadini, la legge organica del potere giudiziario vieta che il giudice ascolti e decida un caso in cui possa avere un interesse, personale o come rappresentante di altri. Sono causa di astensione o squalifica, tra gli altri, la stretta amicizia o inimicizia del giudice o magistrato con le parti, con i loro avvocati, esperti e testimoni; lo stesso vale per i rapporti di parentela fino al quarto grado di sangue, ove applicabile.
• Principio di indipendenza:

Il Principio della Certezza del Diritto

Il principio della certezza del diritto è un pilastro fondamentale dell'ordinamento giuridico. Esso è sancito, tra gli altri, nell'Art. 9.3 della Costituzione: "La Costituzione garantisce il principio di legalità, la gerarchia delle norme, la pubblicità delle disposizioni, l'irretroattività delle norme punitive non favorevoli o restrittive dei diritti individuali, la certezza del diritto, la responsabilità e il divieto di arbitrarietà dei poteri pubblici."

Requisiti per la Certezza del Diritto

Affinché si possa garantire la certezza del diritto, le norme devono essere rispettate e i cittadini devono essere messi in condizione di conoscere in anticipo le conseguenze legali delle proprie azioni. Per... Continua a leggere "Fondamenti del Principio di Certezza del Diritto e Ordinamento Giuridico" »

1. Nozione di Diritto del Lavoro

L'insieme di principi teorici e le norme positive che regolano i rapporti giuridici e le loro conseguenze per i lavoratori dipendenti l'uno dall'altro e con i loro datori di lavoro, l'origine dell'esistenza di sindacati e i legami di quei soggetti (lavoratori, datori di lavoro e sindacati) con lo Stato.

2. Denominazioni Utilizzate (4 Nomi)

• Diritto Industriale
• Diritto del Lavoro
• Diritto Industriale e del Lavoro
• Diritto del Lavoro o di Lavoro

3. Principi del Diritto del Lavoro

1. Principio Protettore (o *Protectoria*)

Si riferisce alle norme di lavoro volte a proteggere i lavoratori, affrontando la disuguaglianza economica tra il datore di lavoro e il lavoratore.

*In Dubio Pro Operario*

È una regola di interpretazione:... Continua a leggere "Fondamenti e Principi Chiave del Diritto del Lavoro Italiano" »

Organizzazione Politica della Repubblica Venezuelana

Articolo 16 della Costituzione

L'articolo 16 stabilisce la divisione politica della Repubblica. Il paese è diviso in Stati, Distretto Capitale, Dipendenze Federali e Territori Federali. Il territorio è ulteriormente organizzato in Comuni.

Gli Stati sono entità autonome e politicamente uguali, con l'obbligo di mantenere l'indipendenza, la sovranità e l'integrità nazionale. Sono inoltre tenuti a rispettare la Costituzione e le leggi della Repubblica.

Requisiti e Ruolo del Governatore

Per essere Governatore di uno Stato, è necessario:

• Essere cittadino venezuelano
• Avere più di 25 anni
• Essere di stato secolare

Il Governatore è responsabile del governo e dell'amministrazione statale. Ha l'obbligo... Continua a leggere "Organizzazione Politica e Diritti Costituzionali in Venezuela: Struttura dello Stato e Partecipazione Cittadina" »

La Costituzione Spagnola del 1869: Principi Fondamentali e Struttura Istituzionale

Contesto Storico e Principi Ispiratori

La Costituzione del 1869, convocata dalle Cortes Costituenti, si basava su due principi fondamentali proclamati nel Manifesto di Topete a Cadice: il suffragio universale e la libertà di espressione.

Il Dibattito sulla Forma di Stato

Durante la campagna elettorale, si sollevò la discussione sulla forma che lo Stato avrebbe assunto: monarchia o repubblica. A favore della monarchia si definirono gli unionisti e i progressisti, mentre i democratici finirono divisi:

• Fazione Monarchica (Cimbri): Coloro che favorivano la monarchia, come proclamato attraverso il manifesto detto dei Cimbri (Cristino Martos, Manuel Becerra).
• Fazione Repubblicana:

Autonomia Individuale e Collettiva

L'articolo CE 37, comma 1, riconosce il diritto alla contrattazione collettiva. Bisogna tenere conto che i diritti dei lavoratori e dei datori di lavoro hanno lo stesso livello e il riconoscimento dell'uno non dovrebbe essere fondamentale per l'altro. Questo per avere una traduzione materiale: i sindacati, attraverso le garanzie, effettueranno la negoziazione. In alcune occasioni, gli interessi di un gruppo possono entrare in conflitto con l'interesse di un singolo lavoratore, cioè, l'interesse collettivo rappresentato da un sindacato può danneggiare la difesa di tale interesse individuale. L'interesse collettivo è la maggiore forza nota ai lavoratori per migliorare le loro condizioni collettive.

Standard

Evoluzione Storica del Diritto Civile in Spagna

La Spagna è composta da diverse comunità, le cui origini risalgono al Medioevo. A quel tempo, esistevano diversi regni, ognuno con la propria legislazione civile. Nel XVIII secolo, i Borboni richiesero l'unificazione del territorio e dei diritti, decidendo di istituire un unico diritto, dando il primato al regno di Castiglia, eliminando le politiche, i tagli (incaricati di creare e rinnovare le leggi all'interno di ogni regno) e i diritti civili degli altri regni, ma questi si sono conservati come consuetudine (abitudine) all'interno di ogni regno. Alla fine del XIX secolo (1889) fu promulgato il codice civile spagnolo, introducendo una legge civile generale nel territorio spagnolo, ma i diritti... Continua a leggere "Evoluzione Storica del Diritto Civile in Spagna: Dalle Comunità Autonome alla Costituzione" »

Unità II: Il Contratto e il Rapporto Giuridico di Lavoro

Il Lavoro e le sue Garanzie

Il lavoro è definito come qualsiasi attività umana, svolta consapevolmente e volontariamente in modo dipendente e retribuito per la produzione di beni o servizi. Il lavoro è un diritto e un dovere sociale e gode della protezione dello Stato. Esso non deve essere considerato come una merce.

Le norme vigenti richiedono il rispetto della libertà e della dignità di coloro che lo svolgono; l'attività lavorativa deve svolgersi in condizioni che garantiscano la vita, la salute e un livello economico compatibile con le responsabilità del lavoratore, sia esso padre o madre di famiglia. Non è ammessa alcuna discriminazione basata su razza, colore, sesso, religione,... Continua a leggere "Fondamenti del Contratto di Lavoro e Rapporto Giuridico" »

Specialità procedurali

Leggi a lettura unica

Leggi la cui natura, per brevità e semplicità, ne raccomanda l'elaborazione tramite una procedura abbreviata, semplice e snella.

• Consiste nel concentrare l'intero iter legislativo quando si tratta di una legge estremamente breve o su una materia su cui vi è ampia unanimità.
• Presentato il progetto di legge, si può proporre all'Assemblea plenaria di procedere direttamente alla lettura unica. Si apre quindi un dibattito e, una volta concluso, si passa alla votazione del progetto.
• Se l'esito della votazione è favorevole, il progetto è approvato; in caso contrario, la proposta di legge si considera respinta.
• Il rango della legge rimane invariato; si tratta solo di una specialità procedurale.

Leggi Complesse:

Regolamento delle Istituzioni Locali

All'interno dello Stato esistono diversi tipi di regolamenti: i **decreti** (norme per i comitati di governo). Riguardo al corpo normativo generale, si può parlare di decreti. Nella loro gerarchia organizzativa, i decreti sono al di sopra dei regolamenti, seguiti dagli ordini del governo del Comitato Esecutivo e poi dai decreti ministeriali. Successivamente, ci sono i regolamenti emanati dalle autorità *inferiori*.

Limiti del Potere Regolamentare

I limiti che rispondono ai dettami regolamentari sono i seguenti:

1. Competenza: L'ente deve avere il potere di regolare tali questioni.

2. Gerarchia delle Norme: Oltre al principio di concorrenza, i regolamenti devono anche rispettare la **gerarchia delle norme**. I regolamenti