Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto & Giurisprudenza

Principi Generali sull'Onere della Prova

Articolo 161 .- La parte è tenuta a dimostrare. Di conseguenza, il ricorrente deve dimostrare la sua azione e le eccezioni della parte convenuta.

Articolo 162 .- Chi nega non ha l'onere della prova, a meno che la sua negazione non implichi l'affermazione di un fatto.

Articolo 163 .- È inoltre richiesto di dimostrare a chi ha negato quando, così facendo, ignora la presunzione legale a favore del contendente.

Articolo 164 .- Solo i fatti sono sottoposti a prova; il diritto lo è solo quando si basa su leggi straniere, nel qual caso se ne deve provare l'esistenza.

Della Confessione Giudiziale

Ammissione della Prova

Articolo 190 .- Ogni contendente è tenuto a testimoniare sotto giuramento, rispondendo alla... Continua a leggere "Principi e Regole della Prova Legale: La Confessione nel Processo" »

Decreto 93/2001 e Decreto 28/2009: Misure di Protezione Giuridica dei Minori nella Comunità Valenciana

Decreto 93/2001 del 22 maggio: Regolamento delle Misure di Tutela Giuridica

Il Decreto 93/2001 del Governo Valenciano disciplina in modo completo le misure di protezione relative ai minori in situazioni di rischio e abbandono nella Comunità Valenciana (CV). Stabilisce le procedure per le diverse istituzioni di protezione minorile: tutela, custodia, accoglienza residenziale, affidamento familiare e adozione nazionale ed internazionale, ponendo le basi per le famiglie educatrici e le domande di adozione.

Punti Salienti del Decreto 93/2001

Competenze (Art. 1-2)

• Enti Locali (Art. 2): Hanno competenza per esercitare funzioni quali prevenire situazioni

Procedure e Risoluzioni nel Diritto del Lavoro

Risoluzioni dei Tribunali del Lavoro

Le risoluzioni dei tribunali del lavoro sono:

• Accordi (Ac): se si riferiscono a semplici determinazioni procedurali, incidentali o interlocutorie.
• Decisioni (Au): se risolvono un incidente all'interno o fuori dal tribunale.
• Laudi: al momento di decidere sul merito della controversia.

Il collegio di conciliazione e arbitrato pronuncia le sue decisioni entro 48 ore. Le risoluzioni delle Commissioni devono essere firmate dai membri e dal Segretario, indicando la data del lodo, il collegio che lo ha pronunciato, i nomi e gli indirizzi delle parti e dei loro rappresentanti, un estratto della domanda e della risposta, la valutazione delle prove e le accuse formulate dalla... Continua a leggere "Procedure e Risoluzioni nel Diritto del Lavoro Italiano" »

Dichiarazione Warnock

1984, Londra, Inghilterra

Realizzata dalla "Commissione d'inchiesta sull'Human Fertilization and Embryology" (1982-84), composta da 15 membri di diversa estrazione e dal lavoro accademico condotto dalla filosofa di Cambridge Mary Warnock.

Obiettivi Principali

• Determinare gli aspetti etici, giuridici e sociali della riproduzione assistita.
• Determinare il periodo di sviluppo embrionale durante il quale la ricerca dovrebbe essere consentita sugli embrioni umani.

Conclusioni

• Il limite per la ricerca sugli embrioni è di 14 giorni dopo il concepimento.
• È stato adottato il termine giuridico "pre-embrione non biologico o medico", che è servito ai legislatori in diversi paesi per consentire la riproduzione assistita con il metodo della

Articolo 58: Registrazione di Trasferimenti e Diritti su Beni Non Registrati

Per registrare il trasferimento, il contratto inter vivos di donazione o una proprietà che non sia stata ancora registrata, il Conservatore richiede la prova dell'avvenuta notifica di tale trasferimento al pubblico attraverso tre pubblicazioni su un giornale del dipartimento o della capitale della provincia, qualora in quello non ne esista uno. Contestualmente, un avviso deve essere esposto per almeno quindici giorni nell'ufficio del Conservatore stesso, con le designazioni delle persone coinvolte nel trasferimento, dei confini e del nome della proprietà, oggetto del contratto.

Il Conservatore certifica la conformità con i requisiti indicati nel paragrafo precedente,... Continua a leggere "Regolamentazione della Registrazione Immobiliare e dei Diritti Reali in Italia" »

Condizioni di Validità dell'Atto Amministrativo

Le condizioni di validità di un atto amministrativo sono:

1. Capacità giuridica: il soggetto che emette l'atto deve essere giuridicamente capace.
2. Consenso: deve esserci il consenso agli atti o una dichiarazione, e tale consenso non deve essere viziato.
3. Oggetto lecito: l'atto deve ricadere su un oggetto lecito.
4. Causa lecita: l'atto deve avere una causa lecita.

Causa degli Atti Amministrativi

La causa degli atti amministrativi è rappresentata dalle motivazioni o dalle ragioni che hanno spinto l'autorità a emettere l'atto. Secondo Roberto Dromi, le motivazioni "sono i fatti e gli elementi di diritto che hanno portato all'emanazione dell'atto".

Scopo dell'Atto Amministrativo

Lo scopo di un atto amministrativo... Continua a leggere "Condizioni di Validità e Caratteristiche degli Atti Amministrativi: Competenza, Volontà e Teoria dei Poteri Impliciti" »

ARTICOLO 23 - Infermità Mentale Temporanea

Il temporaneo disturbo mentale è caratterizzato dalla sua transitorietà. Dopo un breve periodo, di solito, scompare senza lasciare postumi. Potrebbe rientrare nei casi di temporaneo disturbo mentale ai fini del punto 1 dell'articolo 20 del codice penale, ma in un paragrafo a parte si afferma che l'infermità mentale temporanea non esenta da pena se è stata causata dal soggetto stesso per commettere il reato o se era stata prevista. Questo paragrafo prende in considerazione la teoria delle actiones liberae in causa e richiede una serie di requisiti affinché sussista l'esimente:

1. Anomalia o alterazione psichica: l'azione è generata da stimoli esterni o endogeni.
2. Disturbo mentale che impedisce la piena

Il Personale al Servizio delle Pubbliche Amministrazioni

1. Gestione delle Risorse Umane

I dipendenti pubblici sono coloro che ricoprono ruoli retribuiti nell'amministrazione pubblica al servizio dell'interesse generale.

1.1. Tipi di Dipendenti Pubblici

Nell'ambito della pubblica amministrazione, si distinguono diverse tipologie di personale:

• Funzionari Pubblici (Personale di Ruolo): Sono i dipendenti a tempo indeterminato, inquadrati nei ruoli dell'amministrazione, che svolgono funzioni professionali e di leadership.
• Personale Incaricato/A Tempo Determinato (Interinale): Coloro che, per motivi di necessità e urgenza, sono nominati per l'esercizio temporaneo di funzioni proprie dei dipendenti pubblici. Il rapporto si estingue al termine della causa

Il Biennio Riformista (1931-1933)

Il periodo compreso tra aprile 1931 e settembre 1933 è noto come il biennio riformista o socio-riformista. In questa fase, il governo provvisorio subì significativi cambiamenti: la politica governativa si inclinò verso il centro-sinistra.

Cambiamenti Politici e Costituzionali

• L'adozione degli articoli 26 e 27 della Costituzione, riguardanti la questione della religione come causa di divisione (ottobre 1931), fu un'iniziativa di Alcalá Zamora e Miguel Maura. Entrambi cercarono di attrarre la destra repubblicana.

Crisi di Governo e Dimissioni

• Il rifiuto di continuare a collaborare con il governo socialista portò alle dimissioni dei ministri del Partito Radicale, ovvero Martínez Barrio e Lerroux (dicembre 1931)

Un Atto Giuridico Può Non Essere un Atto Amministrativo?

Sì, un atto giuridico può non essere un atto amministrativo. Esistono infatti atti che producono effetti giuridici ma non rientrano nella categoria degli atti amministrativi; un esempio sono gli accordi (contratti) stipulati tra due o più soggetti privati, i quali sono atti giuridici di diritto privato e non atti amministrativi.

Elementi Costitutivi dell'Atto Amministrativo

• Espressione di volontà unilaterale;
• Emanato da un'autorità amministrativa (o da un soggetto ad essa equiparato nell'esercizio di una funzione amministrativa);
• Adottato nell'esercizio della funzione amministrativa;
• Destinato a produrre effetti giuridici esterni e concreti.

Quando un Atto Amministrativo è Solenne?

Un... Continua a leggere "Fondamenti dell'Atto Amministrativo: Elementi, Principi e Definizioni Essenziali" »