Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto & Giurisprudenza

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Costituzione Spagnola del 1812: Diritti, Doveri e Organizzazione dello Stato

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La Magistratura

La magistratura è una questione di competenza del giudice (art. 17). Esiste un unico Codice civile, penale e commerciale in tutto il paese (art. 248), fatta eccezione per il clero e i militari che godono di privilegi speciali. I giudici esercitano le proprie funzioni nell'ambito di un giusto processo.

Diritti Individuali e Doveri

Tra gli altri titoli nella Costituzione troviamo:

  • Il riconoscimento dei diritti individuali come la libertà, la proprietà, l'uguaglianza fiscale e giuridica, l'inviolabilità del domicilio (art. 306).
  • La garanzia della libertà di stampa, tra gli altri (art. 371).

Tuttavia, non vi è una dichiarazione esplicita dei diritti della persona o del cittadino, come in Francia, ma questi appaiono sparsi in tutto... Continua a leggere "Costituzione Spagnola del 1812: Diritti, Doveri e Organizzazione dello Stato" »

Organizzazione Internazionale del Lavoro e Diritti dell'Infanzia: Norme e Protezione Globale

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L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO): Struttura e Normative

L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), fondata nel 1919, è un'associazione internazionale dedicata alla tutela giuridica dei lavoratori. Il suo compito principale è garantire la protezione dei lavoratori ed è strutturata secondo criteri che richiamano l'organizzazione interna di uno Stato.

Funzionamento e Organi Principali

La Conferenza Generale, o Conferenza Internazionale del Lavoro, è l'organo supremo dell'ILO. È responsabile dell'elaborazione e dell'adozione di convenzioni e raccomandazioni (note come norme ILO) e ne controlla l'attuazione. La Conferenza Internazionale del Lavoro è altresì preposta alla sanzione delle norme internazionali del lavoro.

Tipologie

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Capacità di essere parte e capacità processuale: disciplina e requisiti

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Capacità di essere parte e capacità processuale (o capacità di stare in giudizio)

Procedura di trattamento

Capacità di essere parte

La capacità di essere parte è definita come la capacità di essere titolare dei rapporti giuridici e processuali generati nel processo e di assumere le aspettative e gli obblighi inerenti ad esso. È un presupposto processuale per la generalità dei processi. In questo senso, la LEC riconosce la capacità di essere parte a determinati soggetti, vale a dire, il diritto di richiedere una tutela giurisdizionale e la possibilità di essere direttamente interessati da una decisione giudiziaria. Al contrario, la capacità di essere parte può essere negata, impedendo così di richiedere una particolare tutela giudiziaria.... Continua a leggere "Capacità di essere parte e capacità processuale: disciplina e requisiti" »

Distacco Transnazionale dei Lavoratori: Condizioni e Tutele

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Gruppo, purché ci sia un rapporto di lavoro tra l'azienda e il lavoratore durante il periodo di spostamento, oppure c) in cui l'impresa di lavoro interinale o l'impresa così come l'offerta di lavoro, spostando un lavoratore un utente avente la sede o operanti nel territorio di uno Stato membro, purché vi sia un rapporto di lavoro tra l'impresa di lavoro interinale o di fornitura di lavoro e il lavoratore durante il periodo del distacco.

Definizioni Chiave

1. Ai fini della direttiva, il termine "lavoratore distaccato" indica qualsiasi lavoratore che, per un periodo limitato, svolge il proprio lavoro nel territorio di uno Stato membro diverso da quello nel cui territorio lavora abitualmente.

2. Ai fini della direttiva, la nozione di lavoratore... Continua a leggere "Distacco Transnazionale dei Lavoratori: Condizioni e Tutele" »

Diritto e Potere: Dinamiche, Complementarità e il Ruolo dello Stato

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La tesi della radicale opposizione tra diritto e potere

La tesi dello scontro tra il diritto e il potere ha dato luogo a due diverse posizioni:

  • 1ª posizione: Sostiene che la legge e il potere rappresentino fenomeni essenzialmente differenti che si escludono a vicenda. Diritto e potere, nell'azione sociale, si pongono in modo antagonistico: la legge rappresenta il giusto ordine sociale, mentre il potere non può che generare un ordine sociale violento e repressivo. Così, la missione della legge è quella di controllare il potere.
  • 2ª posizione: Sostiene che, pur essendo due principi di azione distinti, non solo non sono incompatibili, ma sono chiamati a essere complementari in funzione della modellazione dell'ordine sociale. La legge non solo
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Concetti Chiave dello Stato, Democrazia e Sistemi di Governo

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Lo Stato: Definizione e Elementi Fondamentali

Lo Stato è l'unità politica e amministrativa superiore che governa un territorio e sotto la cui autorità ricadono tutti gli abitanti. È costituito da un territorio, una popolazione, un governo e simboli, considerati i "quattro elementi dello Stato".

Le Funzioni Essenziali dello Stato

Le principali funzioni dello Stato includono:

  • Il mantenimento dell'ordine pubblico all'interno del proprio territorio.
  • La difesa del proprio territorio e dei propri cittadini da minacce esterne.
  • La gestione delle relazioni internazionali.
  • La preparazione e l'adozione delle leggi.
  • La fornitura di servizi pubblici e la regolazione dei rapporti di lavoro ed economici.

Il Welfare State (Stato Sociale)

Il Welfare State, chiamato... Continua a leggere "Concetti Chiave dello Stato, Democrazia e Sistemi di Governo" »

Organizzazione politica Spagna

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Trattati internazionali e diritto comunitario:

Standard non sono prodotte da istituzioni nazionali dello Stato. Noi siamo parte della UE in cui partecipiamo e produrre leggi e norme, e che è giusto il nostro che viene applicato nel nostro territorio ma non è esclusivamente fonti interiorizzazione del diritto internazionale che coesistono con le regole interne .

Trattati internazionali:

Concept: Convenzione di Vienna del 23 maggio 1969. Sezione 2: accordo internazionale in forma scritta tra Stati, due o più soggetti di diritto internazionale e di diritto internazionale incorporati in un unico documento o più strumenti connessi, indipendentemente dalla loro denominazione. Bisogno di accordo, internazionale e indipendente di istituzioni spagnole,... Continua a leggere "Organizzazione politica Spagna" »

Il Ciclo del Bilancio Pubblico: Dalla Preparazione al Controllo Legislativo

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Preparazione del Progetto di Legge di Bilancio

La preparazione del progetto di legge compete al ramo esecutivo, che deve presentarlo al Congresso prima del 15 settembre di ogni anno. In questa fase vengono presi in considerazione non solo i costi e le risorse, ma viene anche effettuata un'analisi approfondita della situazione socio-economica. Questo processo evidenzia la stretta relazione tra il bilancio e tutti i programmi governativi.

In pratica, il progetto di bilancio generale è predisposto dal Dipartimento del Tesoro, sulla base delle stime fornite dalle agenzie statali. Questi dati vengono analizzati in relazione ai piani del governo e alle stime delle risorse pubbliche. Il progetto viene sviluppato e inviato al Presidente, che lo discute,... Continua a leggere "Il Ciclo del Bilancio Pubblico: Dalla Preparazione al Controllo Legislativo" »

Distinzione Concettuale: Popolo, Nazione e Stato nell'Organizzazione Sociale

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L'analisi effettuata sui concetti di popolo, nazione e Stato chiarisce che, sebbene tali concetti non possano essere oggetto di assimilazione o identificazione automatica, è ugualmente considerato come realtà sociali del tutto estranee e dissimili.

Lo Stato: Organizzazione Storica e Funzione Sociale

Lo Stato è una forma di organizzazione evolutasi storicamente, definita dal rapporto economico-politico di una comunità territorialmente delimitata, attraverso la combinazione di potenza e solidarietà. Pertanto, lo Stato contribuisce alla soddisfazione di un gran numero di bisogni materiali e psichici di base di individui e gruppi sociali.

Caratteristiche Distintive della Nazione

  • A differenza di un popolo, la nazione non è un'entità naturale,
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Contratti a Tempo Determinato: Come Evitare Abusi e Discriminazioni - Direttiva 1999/70/CE

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Principio di Non Discriminazione e Prevenzione degli Abusi nei Contratti a Tempo Determinato

Se non vi è un lavoratore comparabile permanente nello stesso posto di lavoro, il confronto viene effettuato con riferimento al contratto collettivo applicabile o, in mancanza di un contratto collettivo applicabile e in conformità con la legislazione, ai contratti collettivi o alle prassi nazionali.

Principio di Non Discriminazione

  1. Per quanto riguarda le condizioni di lavoro, i lavoratori con contratto a tempo determinato non devono essere trattati in maniera meno favorevole rispetto ai lavoratori a tempo indeterminato comparabili, per il solo fatto di avere un contratto a termine, salvo che la disparità di trattamento sia giustificata da ragioni oggettive.
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