Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto & Giurisprudenza

Sindacati in Italia: Costituzione e Requisiti

I sindacati sono organizzazioni riconosciute con status giuridico, che promuovono il miglioramento e lo sviluppo sociale dei lavoratori. Non rappresentano i singoli, ma collettivamente, con poteri che superano quelli di una semplice ingiunzione civile. Non sono concepiti come enti for-profit, né perseguono benefici economici esterni.

Unioni Innominate

Requisiti di Costituzione

• Più di 50 lavoratori: almeno 25 addetti

Legge Organica sulle Procedure Amministrative

PARTE I: Le Disposizioni Fondamentali

Capitolo I: Disposizioni Generali

Articolo 1. Il Servizio Civile Nazionale e la Pubblica Amministrazione decentrata, integrate secondo le modalità previste nelle rispettive legislazioni organiche, regolano la loro attività secondo le prescrizioni della presente legge.

Lo Stato e le amministrazioni comunali, il Controllore Generale della Repubblica e il Procuratore Generale della Repubblica, adeguano inoltre le proprie attività alla presente legge in quanto ad essa applicabile.

Articolo 2. Chiunque può, da solo o tramite il suo rappresentante, dirigere richieste a qualsiasi agenzia o entità governativa. Queste devono risolvere le istanze o le richieste loro rivolte... Continua a leggere "Disciplina delle Procedure e degli Atti Amministrativi: Fondamenti e Gerarchia" »

Esecuzione delle Pene e Restrizioni della Libertà

Articolo 1. - L'esecuzione delle pene o della restrizione della libertà può essere sospesa dall'ordinamento giudiziario, concedendo una delle prestazioni alternative che includono:

• a) Le riduzioni di pena (remissione);
• b) Il confinamento notturno (detenzione notturna);
• c) Il periodo di prova.

Non si procede alla disposizione di cui al punto precedente in caso di reati previsti dagli articoli 362 e 372 bis del Codice Penale, a condizione che, in quest'ultimo caso, la vittima abbia un'età inferiore ai 12 anni.

Remissione Condizionale della Pena e Detenzione Notturna

Paragrafo 1: Artt. 3-7 - Della Remissione della Pena

Articolo 3. - La remissione della pena consiste nella sospensione della sua esecuzione... Continua a leggere "Esecuzione delle Pene e Misure Alternative nell'Ordinamento Giudiziario" »

29) Contratto di lavoro: durata

Art. 49. In termini di durata, il contratto può essere: a tempo determinato, indeterminato o per lavoro o servizio.

• In assenza di termine espresso, la durata del contratto è stabilita dalla consuetudine o si intende a tempo indeterminato.
• Il contratto a tempo determinato non può superare i limiti stabiliti: un anno per i lavoratori generici o cinque anni per i dipendenti, concludendosi entro la fine del periodo concordato.
• Qualsiasi estensione del contratto a tempo determinato è soggetta ad accordo esplicito o tacito. Quest'ultima modalità si verifica quando il lavoratore continua a fornire i propri servizi oltre il termine senza opposizione del datore di lavoro.
• Il contratto per lavori o servizi durerà fino

AVVIAMENTO

Per parlare di buona fede, prima di parlare di trattative commerciali complesse. Quando si tratta di rapporto giuridico, si devono controllare gli elementi, cioè, ciò che costituisce un rapporto giuridico. Tutti i rapporti giuridici hanno quattro elementi, cioè, soggetto, oggetto, fatto giuridico (i tre che compongono la parte generale del codice civile, ovvero persone, beni e diritto delle obbligazioni/commerciale) e garanzia (il sistema è predisposto). In modo da avere una teoria generale di ciascun elemento.

SOGGETTO

Il soggetto del rapporto giuridico, senza eccezione, sarà una persona in senso giuridico, vale a dire, un soggetto (fisica o giuridica). Non vi è alcun rapporto giuridico tra persona e cosa/animale, quindi non... Continua a leggere "Diritto Civile: Elementi dei Rapporti Giuridici, Buona Fede e Responsabilità Contrattuale" »

Principi Fondamentali del Registro delle Imprese

• Obbligatorietà dell'iscrizione: Ai sensi dell'Art. 4 del regolamento, la registrazione nel registro di commercio è vincolante, salvo espressa disposizione contraria. La mancata registrazione di una persona o di un atto non può essere invocata dalla parte che era tenuta a provvedervi.
• Documentazione pubblica: L'Art. 5 stabilisce che l'iscrizione nel registro delle imprese deve essere effettuata tramite atto pubblico, sebbene possa avvenire tramite documento privato nei casi previsti dalle leggi vigenti.
• Responsabilità e legittimità: Secondo l'Art. 6, il conservatore del registro è responsabile della verifica della legittimità delle forme estrinseche dei documenti presentati, nonché della

Appalto Diretto

Articolo 71 - L'assunzione diretta è la modalità con cui un ente coinvolge direttamente una persona fisica o giuridica, senza seguire la procedura ordinaria, pur mantenendo criteri di concorrenza e tenendo conto delle condizioni e specifiche precedentemente definite. Tale decisione deve essere formalizzata tramite un atto motivato rilasciato dal capo dell'istituto.

Condizioni per l'Appalto Diretto

Articolo 72 - La procedura per l'appalto diretto può essere applicata solo nelle seguenti situazioni:

• a) Tutela dei diritti di proprietà industriale o intellettuale (brevetti, diritti d'autore), quando esiste una fonte unica o una specializzazione professionale, tecnica o artistica;
• b) Gara o concorso dichiarati nulli per la seconda

Concetti fondamentali

Criminalità: la violazione di una norma penale.

Antilegalità: la violazione della norma non è espressamente autorizzata dalla legge.

Colpa: la violazione è stata commessa da una persona responsabile e imputabile, meritevole di rimprovero per il proprio comportamento.

Colpa — requisiti

• A) se la persona ha la capacità di comprendere ciò che stava eseguendo;
• B) se era consapevole dell'illiceità del proprio atto;
• C) se sussistevano condizioni specifiche che avrebbero richiesto da lui un comportamento diverso, conforme alla legge.

Punibilità e cause di esclusione

La punizione, ovvero l'applicabilità della sanzione penale, è il risultato del fatto che un evento è classificato come reato, ma la pena non è in sé un elemento... Continua a leggere "Diritto penale: reato, colpa, tipicità e cause di esclusione della punibilità" »

Definizione del Diritto Processuale

Il Diritto Processuale è un insieme di standard che disciplinano l'azione del diritto nel processo e, in particolare, il rapporto processuale.

Classificazione del Diritto Processuale

1. A seconda del contenuto della norma processuale:

   • Diritto processuale organico
   • Diritto processuale funzionale

2. Secondo l'interesse giuridico tutelato:

   • Diritto processuale civile
   • Diritto processuale penale
   • Diritto processuale del lavoro e di famiglia
   • Diritto processuale amministrativo

Contenuto del Diritto Processuale Organico

Si occupa dell'organizzazione, del funzionamento e degli organi che esercitano la giurisdizione, in particolare di quelli che compongono la magistratura.

Contenuto del Diritto Processuale Funzionale

Si occupa della regolamentazione... Continua a leggere "Fondamenti del Diritto Processuale: Concetti, Fonti e Organi Giurisdizionali" »

Accesso e qualifiche del personale pubblico

Contenuto corretto

1. 7. Gradi e qualifiche del personale: sono classificati in gruppi sulla base dei titoli richiesti per l'ingresso nella stessa.
2. 8. L'accesso alla pubblica amministrazione avviene, tra l'altro, in base ai principi del merito e della capacità.
3. 9. Note sulle ipotesi che possono consentire l'accesso al pubblico impiego.
4. 10. La moglie nigeriana di 16 anni come forza lavoro o cittadina spagnola.
5. 11. È vero che, in una convocazione per un procedimento selettivo per l'accesso al Corpo di Amministrazione Senior dello Stato, come si può stabilire l'esclusività della procedura di selezione basata sul merito?
6. 12. Se una persona muore subito dopo aver superato l'ultima prova del processo di selezione