Appunti, riassunti, compiti, esami ed esercizi di Diritto & Giurisprudenza di Università

VII. Competenze del Tribunale Costituzionale (TC)

Si fa riferimento agli artt. 161 CE e 21 OLCC.

1. Competenza volta a difendere il primato normativo della Costituzione: Le procedure per la dichiarazione di incostituzionalità

Poteri costituzionali in materia di controllo delle leggi o dei regolamenti aventi forza di legge, sia dello Stato che delle Comunità Autonome. Questa competenza si manifesta nella conoscenza del ricorso di incostituzionalità e della questione di incostituzionalità.

A. Ricorso di incostituzionalità

La giurisdizione costituzionale è competente a conoscere l'appello per contestare la costituzionalità delle leggi e dei regolamenti aventi forza di legge. È promosso dal Presidente del Governo, dal Mediatore (Defensor del... Continua a leggere "Controllo di Costituzionalità e Tutela dei Diritti Fondamentali: Procedure e Competenze del TC" »

La competenza nel diritto amministrativo

La competenza, nel diritto amministrativo, è un concetto che si riferisce alla titolarità di una particolare autorità su un tema assegnato a un organo amministrativo. Si tratta, dunque, di una situazione soggettiva dell'organo che, quando detiene interessi pubblici e poteri, risulta essere competente.

Comunemente, il termine viene spesso oggettivato, equiparando il concetto di competenza agli interessi. Per esempio, si dice che le relazioni internazionali sono di competenza del Ministero degli Affari Esteri. In un senso strettamente tecnico, si dovrebbe dire che le relazioni internazionali sono gli interessi del Ministero.

Juan Alfonso Santamaría Pastor illustra la distinzione tra il lato oggettivo... Continua a leggere "Competenza nel Diritto Amministrativo: Definizione e Tipologie" »

1. L'Amministrazione Comunale

A) Gli elementi della struttura comunale:

La popolazione è un gruppo di persone definito oggettivamente con il possesso di un particolare legame di appartenenza o di collegamento a un comune, che è la residenza nel comune. La città, per essere un ente locale, estende la sua autorità su tutte le persone che si trovano fisicamente all'interno del suo territorio. I turisti possono essere multati per parcheggio in un luogo vietato. Questo senso di appartenenza a una città è chiamato condizione di quartiere, che è determinata dal record di censimento comunale: "Qualsiasi persona che vive in Spagna è obbligata a iscriversi nel registro del comune dove risiede abitualmente (nel tempo)." Tale obbligo riguarda tutti... Continua a leggere "Struttura e Funzionamento dell'Amministrazione Comunale in Italia" »

Articolo 33: Tutela Giurisdizionale dei Diritti Fondamentali

L'Art. 53, comma 2, prevede che i diritti di cui agli artt. 14-30 siano protetti da una procedura sommaria speciale che richiede una tutela giurisdizionale. Tali procedure erano disciplinate dalla Legge 62/1978 (precedente alla CE), ma tale legge è stata abrogata. La tutela giurisdizionale è ora regolamentata da numerose leggi specifiche:

• Contenzioso Amministrativo: Legge 29/1998.
• Via Civile: Regola 1/2000 di Procedura Civile.
• Materia Penale: Legge di Riforma 38/2002, parte LEC (con normativa e doveri specifici). Esempio: LO 1/1982 sulla protezione civile, l'onore, l'intimità e l'immagine di sé.
• Posto di Lavoro: Regio Decreto Legislativo.
• Giurisdizione Militare: LO 2/1985 della Giurisdizione

La Potestà Genitoriale: Funzioni, Esercizio e Estinzione Legale

La potestà genitoriale è un insieme di funzioni, responsabilità e diritti che spettano ai genitori nei confronti dei loro figli minori, i quali, naturalmente, godono della protezione, cura e custodia dei loro diritti da parte dei genitori. La potestà genitoriale è configurata come un potere-dovere, che deve essere sempre esercitato a vantaggio dei figli. È il potere legale concesso alle associazioni riconosciute o esercitato in nome dei figli, prestando attenzione ai loro diritti e interessi. La potestà genitoriale è un'istituzione fondamentale di ordine pubblico, ed è intrasferibile, inalienabile e imprescrittibile.

Soggetti della Potestà Genitoriale

Sono soggetti alla... Continua a leggere "Potestà Genitoriale: Funzioni, Esercizio e Estinzione Legale" »

TEMA 6: IL NEGOZIO GIURIDICO

Definizione e tipi

Elementi:

1. Essenziali:
   • Volontà
   • Manifestazione
   • Causa
2. Naturali
3. Accidentali:
   • La condizione
   • Il termine
   • Il modo

Come passo preliminare nello studio del negozio giuridico, bisogna chiarire due concetti: il fatto giuridico e l'atto giuridico, entrambi produttivi di conseguenze giuridiche. Il fatto giuridico è un evento che dà origine a effetti giuridici. Il fatto giuridico può essere involontario e volontario.

Il fatto giuridico involontario è quello in cui non interviene la volontà del soggetto (ad es., la nascita o la morte di una persona). Il fatto giuridico volontario è quello in cui vi è il coinvolgimento della volontà del soggetto, e si chiama propriamente atto giuridico.

A sua volta, l'atto giuridico... Continua a leggere "Il Negozio Giuridico nel Diritto Romano: Elementi, Classificazione e Vizi della Volontà" »

Il Conflitto tra Patrizi e Plebei nella Repubblica Romana

Durante l'età repubblicana, Roma fu caratterizzata da una costante tensione tra patrizi e plebei. I patrizi erano i discendenti dei fondatori della città e di tutti coloro che detenevano il potere politico e civile. La plebe, invece, era composta da coloro che avevano un'altra origine, che si erano stabiliti a Roma sotto la protezione del re. Essa era composta principalmente da mercanti e artigiani attratti verso la città.

La tensione si manifestò su tre fronti principali:

• Politico: per occupare le magistrature che erano state appannaggio dei patrizi.
• Economico: per partecipare alla distribuzione delle terre.
• Sociale: per la parità dei diritti.

Le Tappe del Conflitto e le Leggi Fondamentali

Il... Continua a leggere "Strutture Politiche e Sociali della Repubblica Romana: Patrizi, Plebei e Istituzioni" »

Cos'è il Diritto del Lavoro?

Il Diritto del Lavoro è un insieme di regole, dottrine e teorie che regolano il rapporto di lavoro tra datore di lavoro e dipendente. È un diritto tuitivo (protettivo).

Elementi e Definizione

Il Diritto del Lavoro (DL) è un ramo del diritto, con funzione protettiva, che regola la situazione della persona fisica o giuridica in un contesto di subordinazione.

William Thayer Ojeda definisce il Diritto del Lavoro come: "il ramo del diritto che, principalmente, è responsabile della regolamentazione della situazione dei singoli individui che impegnano la loro capacità di lavoro, totale o parziale, per un periodo di tempo significativo, in un posto di lavoro indicato da un'altra persona, fisica o giuridica."

Caratteristiche

Aspetti della Responsabilità Civile

La responsabilità civile può derivare da un reato o da un illecito civile puro. Essa si configura in assenza di un precedente rapporto giuridico legale. L'atto o l'omissione può essere considerato un atto illecito, sia esso sotto forma di colpa o di reato.

Secondo il Codice Civile (CC), chiunque commetta un atto o un'omissione che provoca un danno ad altri, intervenendo con colpa o negligenza, è obbligato a riparare il danno causato.

Responsabilità Penale

Questa tipologia di responsabilità è disciplinata dal Codice Penale. Le esigenze penali possono sussistere anche se non sono stati subiti danni materiali. Vengono valutati gli atti o le omissioni proprie, non quelle di soggetti estranei.

La Colpa e il

Principi di Diritto del Lavoro

Il Principio Protettore si riferisce al criterio che guida il diritto del lavoro e che, preferibilmente, protegge la parte più debole: il lavoratore. Questo principio si riflette in tre regole fondamentali:

• 1. In dubio pro operario: l'interprete, nel dover scegliere tra vari significati di una disposizione di legge, deve optare per quello più favorevole al lavoratore.
• 2. Norma più favorevole: se in un caso è applicabile più di una norma, è necessario optare per quella più vantaggiosa per il lavoratore.
• 3. Condizione più vantaggiosa: un nuovo standard di lavoro non dovrebbe mai diminuire le condizioni di cui il lavoratore godeva prima dell'entrata in vigore di quest'ultimo.

Inalienabilità dei Diritti del Lavoro

Si... Continua a leggere "Principi Fondamentali del Diritto del Lavoro e Tipologie Contrattuali" »