Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

Acquisti, Costi e Attività: Una Panoramica

Questo documento esplora la relazione tra acquisti, costi e attività all'interno di un'azienda, fornendo chiarimenti su come questi elementi interagiscono e influenzano la salute finanziaria dell'organizzazione.

Gli Acquisti Sono Spese?

Sì, gli acquisti sono operating expenses. Un expense è il valore economico delle risorse che vengono utilizzate o consumate nelle operazioni dell'impresa interessata. Il bilancio tra attività e expense produce benefici economici futuri, e un expense è il valore economico delle risorse che vengono utilizzate su beni o consumate. Quando le risorse vengono utilizzate, una parte del loro valore è considerata come un expense (ad esempio, l'ammortamento).

Attività e Svalutazione

Si... Continua a leggere "Acquisti, Costi e Attività: Guida alla Contabilità Aziendale" »

Modello delle 5 Forze di Porter: Contesto di Business e Obiettivi

Obiettivi Strategici

• Introdurre una serie di strumenti teorici adatti per analizzare e interpretare i *driver* della redditività in un mercato specifico.
• Sviluppare concettualmente un quadro per individuare le potenziali fonti di vantaggio competitivo.
• Confrontare le diverse strategie possibili per entrare in un mercato, considerando le sue caratteristiche ambientali e competitive.
• Identificare il posizionamento strategico ottimale a breve e lungo termine nel mercato dopo l'ingresso.

Fattori Determinanti della Redditività

Secondo il modello di *Competitive Strategy*, un mercato o un settore può essere interpretato attraverso 5 dimensioni principali o "forze".

• È un modello molto flessibile.

Fattori Interni ed Esterni per un'Idea di Business

Fattori Interni

• L'idea di business che è al centro del progetto.
• L'imprenditorialità di base è l'insieme di competenze essenziali per il successo di un progetto di business. Comprende tre parametri chiave: la capacità organizzativa, la disponibilità al rischio e la propensione all'innovazione.
• La capacità di integrare i fattori produttivi.
• Il Know-how (o sapere fare) è la combinazione di conoscenze tecnologiche e organizzative necessarie per svolgere un'attività.

Fattori Esterni

• La situazione e le possibilità del mercato di vendita, incluse le caratteristiche e l'ubicazione dei potenziali concorrenti (spesso piccole imprese).
• La posizione e le possibilità del mercato di acquisto. Dipende

Modelli Semplici

Modello Lineare o Gerarchico

Struttura verticale.

Ampiamente utilizzato dalle PMI.

Basato sui principi di autorità e di gerarchia e sulla specializzazione dei lavoratori.

Vantaggi:

• Responsabilità semplice e ben definita.
• Velocità nel processo decisionale.

Svantaggi:

• Rigido, inflessibile.
• Eccessiva concentrazione di potere nella gestione.
• Scarsa motivazione dei dipendenti.
• Mancanza di esperienza dei manager in quanto coprono troppi campi.

Modello Ad Hoc

Principi: motivazione e partecipazione.

Obiettivo: motivare i dipendenti a partecipare alle decisioni e svolgere i compiti.

Richiede un buon sistema di comunicazione e informazione.

Non ha una struttura particolare, varia a seconda dell'azienda perché si adatta alle sue caratteristiche. Poco... Continua a leggere "Strutture Organizzative Aziendali: Tipologie e Caratteristiche" »

Politica Economica: Definizione e Obiettivi

La politica economica è la strategia globale adottata da un governo per guidare l'economia di un paese. Data la crescente influenza del settore pubblico nelle economie moderne e l'importanza delle decisioni in materia di politica fiscale e monetaria, la politica economica è diventata un elemento centrale della politica governativa.

La politica economica persegue una serie di obiettivi, spesso interconnessi e talvolta in conflitto tra loro. I governi cercano di:

• Incoraggiare la crescita economica, creando un clima favorevole allo sviluppo sociale.
• Ridurre la disoccupazione.
• Controllare o ridurre l'inflazione.
• Soddisfare le aspettative di vari gruppi di interesse (sindacati, associazioni imprenditoriali,

Concetto e Caratteristiche della Borsa

La Borsa è una delle istituzioni del sistema finanziario e, in sostanza, è un mercato organizzato, dove i professionisti si incontrano regolarmente per effettuare acquisti e vendite di titoli, sia privati che pubblici. Il mercato principale si esegue con i nuovi valori, mentre il mercato secondario è quello in cui si scambiano i titoli già emessi. Le caratteristiche fondamentali sono:

• È un mercato in cui i titoli vengono negoziati.
• I titoli vengono ammessi alla negoziazione da istituzioni autorizzate.
• Le operazioni sono giuridicamente e finanziariamente garantite.

Gli attori coinvolti nella borsa sono: i ricorrenti di capitale, i fornitori di capitale (investitori che mettono i loro capitali a scopo di... Continua a leggere "Mercato Azionario: Concetti, Operazioni e Titoli" »

Le società predispongono due principali tipologie di informazioni contabili: la contabilità finanziaria e la contabilità gestionale.

Contabilità Finanziaria (o Esterna)

La contabilità finanziaria, nota anche come Contabilità Generale o Financial Accounting, è orientata a soddisfare le esigenze degli utenti esterni all'azienda. Fornisce informazioni sulle operazioni intercorse tra la società e terzi, documentate secondo le normative del diritto commerciale e contabile (Codice di Commercio, Legge sulle Società, Piano Generale di Contabilità, ecc.).

Documentazione e Periodicità

Le informazioni prodotte dalla contabilità finanziaria confluiscono nel bilancio d'esercizio, che comprende:

• Stato Patrimoniale
• Conto Economico
• Prospetto delle Variazioni

Forme Societarie in Italia: Una Panoramica Dettagliata

In Italia, esistono diverse forme societarie, ognuna con caratteristiche specifiche in termini di responsabilità, capitale sociale, e regime fiscale. Ecco una panoramica delle principali:

Società di Persone

Le società di persone sono caratterizzate dalla responsabilità illimitata dei soci.

• Sole Trader (Ditta Individuale): 1 persona / nessun capitale minimo richiesto / responsabilità illimitata / Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRPEF) / soggetta al codice di commercio e al codice civile relativi ai diritti e obblighi. La personalità giuridica della società è la stessa del suo proprietario.
• Comunione di Proprietà: minimo 2 soci / nessun capitale minimo richiesto / responsabilità

Principi Fondamentali dell'Organizzazione Aziendale

L'organizzazione aziendale si basa su una serie di principi chiave che ne garantiscono l'efficacia e l'efficienza. Comprendere questi principi è essenziale per una gestione ottimale.

Principi Organizzativi Essenziali

• Obiettivo: Ciascuna delle attività previste e l'organizzazione stessa dovrebbero essere orientate agli obiettivi e alle finalità dell'azienda. La sua esistenza è giustificabile solo se serve a raggiungere effettivamente tali obiettivi.
• Esperienza (Specializzazione): Il lavoro di una persona dovrebbe essere limitato, per quanto possibile, all'attuazione di una singola attività. Più specifica e meno ampia è la portata di un'attività per un individuo, maggiore sarà la sua efficienza