Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

L'organizzazione alberghiera

I sistemi organizzativi

Le principali tipologie di organizzazione aziendale nel settore alberghiero si distinguono in:

• Sistema gerarchico: tipico delle aziende alberghiere di piccole e medie dimensioni, in cui il titolare o il proprietario dell'albergo si occupa della funzione direttiva. In cima alla scala gerarchica si trova il direttore dell'hotel, che detiene il massimo potere decisionale e impartisce gli ordini. Seguono i capi reparto, che supervisionano l'esecuzione delle direttive, e infine il personale esecutivo, con mansioni operative. Questo modello può comportare una scarsa motivazione del personale e difficoltà nella collaborazione tra i reparti.
• Sistema funzionale: tipico degli alberghi di grandi dimensioni,

Politica Fiscale e Strumenti Economici

La politica fiscale è l’insieme di azioni di politica economica che permettono al policy maker di influenzare la domanda aggregata e di ottenere effetti sull'equilibrio tramite la variazione della spesa pubblica, dell’imposizione fiscale e dei trasferimenti, che rappresentano gli strumenti fondamentali della politica fiscale.

Gli effetti della politica fiscale possono essere classificati in due categorie principali:

• Politica espansiva: è ottenuta tramite l’aumento della spesa pubblica, una riduzione del prelievo fiscale o un aumento dei trasferimenti. Gli effetti principali sono un incremento della domanda aggregata e del reddito di equilibrio.
• Politica restrittiva: si ottiene riducendo la spesa pubblica,

Consumo e Inversión

El consumo es fundamental para determinar la demanda efectiva porque se basa en la ley de decrecimiento de la propensión marginal al consumo. La propensión marginal al consumo decrece al aumentar el ingreso y mide cuánto varía el consumo al variar en 1 el ingreso. Tiene un valor comprendido entre 0 y 1.

El consumo es una función creciente del ingreso disponible, es decir, el ingreso que incluye las transferencias netas de impuestos. El consumo depende del ingreso disponible, que es el ingreso percibido menos los impuestos. El consumo aumenta de manera proporcional al aumento del ingreso.

La inversión es autónoma cuando no depende de Y. El gráfico del consumo es una recta creciente con intersección positiva e inclinación... Continua a leggere "Macroeconomía: Conceptos Fundamentales" »

Strategie di Diversificazione: Integrazione Verticale ed Esternalizzazione

Strategia Corporate e Diversificazione

Un'impresa è diversificata quando opera in una serie di business differenti. Gli alti dirigenti di un'impresa diversificata devono sviluppare una strategia corporate per l'intera organizzazione, allo scopo di renderla più attraente, potenziare la performance lungo l'intera linea di business e coordinare in modo razionale le singole aree di attività.

I compiti dei dirigenti corporate

• Scelta dei nuovi settori di attività e definizione delle modalità di ingresso.
• Avvio di iniziative mirate a potenziare la performance combinata dei business dell'impresa.
• Sfruttamento delle opportunità che consentono di mettere a frutto le corrispondenze

Agenti Economici e Fondamenti di Scelta

Gli agenti economici sono le imprese, che impiegano lavoro, investono e acquistano beni di produzione, e le famiglie, che fanno l'opposto. Entrambi sono gestiti dallo Stato.

Il Concetto di Razionalità

La razionalità è fondamentale per il problema di scelta. Si è razionali se si prendono in considerazione tutte le alternative possibili, si fa una graduatoria e si sceglie l'alternativa più alta nella graduatoria.

L'Equilibrio Economico

Si è in equilibrio quando non si ha motivo di cambiare la propria scelta e le scelte dei vari soggetti sono compatibili.

Domanda e Offerta: Fondamenti del Mercato

La domanda e l'offerta sono un modello matematico che descrive le interazioni nel mercato.

La Domanda

Per domanda... Continua a leggere "Principi Fondamentali di Microeconomia: Agenti, Mercati e Scelte del Consumatore" »

Lezione 7: La Corporate Social Responsibility e la sua integrazione nella strategia aziendale

Corporate Social Responsibility (CSR): L’integrazione su base volontaria, da parte delle imprese, delle preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate.

Fattori di pressione

Spinte: Ipercompetizione, mercati finanziari, consumatori, lavoratori, ambiente, globalizzazione.

Costi e benefici

L'attuazione della CSR comporta sia costi delle attività che un costo opportunità derivante dalla rinuncia ad altre attività a seguito dell’assunzione dell’impegno.

L'Imprenditore: Definizione e Ruolo

L'imprenditore è colui che esercita professionalmente un'attività economica organizzata al fine della produzione o dello scambio di beni o servizi. È colui che organizza un'attività economica ricorrendo al lavoro altrui e al capitale proprio, svolgendo la sua attività in modo stabile e non occasionale, producendo beni e servizi destinati al mercato.

La Forma Giuridica dell'Impresa

La forma giuridica di un'impresa è il modo in cui si organizza l'attività economica. Si distinguono due soggetti principali:

• Soggetto Giuridico

  È il responsabile di fronte alla legge dell'attività svolta dall'azienda.

• Soggetto Economico

  È il responsabile delle decisioni e delle scelte economiche che guidano l'attività dell'azienda.

Concetti chiave

Impresa: attività economica professionalmente organizzata che, tramite risorse, agisce al fine di produrre o scambiare beni o servizi, creando ricchezza.

Realizza prodotti tramite la propria attività, coprendo i costi sostenuti per l'acquisizione e l'impiego dei fattori produttivi con i ricavi che ottiene dalla vendita dei prodotti.

Azienda

Azienda: complesso di beni organizzati dall'imprenditore per l'esercizio dell'impresa. È lo strumento di cui l'imprenditore si serve per svolgere l'attività d'impresa.

Ambiente

Ambiente: insieme delle variabili che condizionano l'attività economica di un'impresa.

Ambiente interno

Ambiente interno: insieme delle relazioni, condizioni ed elementi interni all'azienda. Ne fanno parte anche le capacità... Continua a leggere "Impresa, Ambiente e Mercato: definizioni, tipologie e forme di mercato" »

La Vendita dei Servizi Turistici

Il Contratto di Viaggio

Il contratto di viaggio è il documento che rappresenta l'avvenuta compravendita di un pacchetto turistico o di un servizio singolo tra l'impresa di viaggi e il cliente.

Il contratto deve essere sottoscritto dal venditore e dal cliente ed emesso:

• In triplice copia: se il servizio è venduto da un'agenzia dettagliante.
• In duplice copia: se il servizio turistico è venduto direttamente dal produttore.

Il contratto deve essere formato da un modulo prestampato contenente:

• Proposta di compravendita del pacchetto o servizio turistico.
• Condizioni generali del contratto di vendita di pacchetti turistici.
• Comunicazione di conferma del pacchetto o servizio turistico richiesto.

Il contratto è valido solo... Continua a leggere "La Vendita dei Servizi Turistici e il Contratto di Viaggio" »

La Commissione delle ADV Intermediarie

La Commissione è il compenso che l'ADV dettagliante riceve per la sua attività di intermediazione dal fornitore del servizio turistico venduto.

Tipologie di Calcolo della Commissione

• Prezzo di Listino

  La commissione si calcola in percentuale (%) sul prezzo di vendita del servizio turistico.

• Servizio al Lordo di Commissione

  L'agente di viaggi non può effettuare un ricarico sul prezzo di listino, poiché la sua provvigione è già inclusa.

  La percentuale (%) applicata per la commissione viene stabilita di comune accordo tra fornitore e agenzia e varia in base al servizio. L'ADV intermediaria verserà al fornitore la differenza tra il prezzo di listino e la commissione.

• Servizio al Netto di Commissione

  Il fornitore