Tipologie di Contratti di Lavoro: Caratteristiche e Normative
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Cessazione del Rapporto di Lavoro
Il rapporto di lavoro termina su denuncia di una delle parti al termine del contratto o del servizio oggetto dello stesso, con un preavviso di almeno 15 giorni se il contratto ha avuto una durata superiore a un anno. Al termine, il lavoratore ha diritto a un'indennità fissata dal contratto collettivo, che non può essere inferiore a 8 giorni di salario per ogni anno di servizio o frazione proporzionale.
Contratto di Produzione
- Formalizzazione: Deve avvenire per iscritto se la durata è superiore a 4 settimane o se si tratta di un contratto part-time.
- Durata: Fino a 6 mesi su un periodo di 12.
- Orario: A tempo pieno o part-time.
- Terminazione: Su denuncia di una delle parti alla scadenza del termine stabilito. Il lavoratore