Legge 35/2010: Normativa e Tipologie Contrattuali nel Diritto del Lavoro
Classificato in Formazione e Orientamento Lavoro
Scritto il in
italiano con una dimensione di 4,14 KB
Legge 35/2010 del 17 settembre: Modifiche principali
La Legge 35/2010 introduce importanti riforme per il mercato del lavoro, con l'obiettivo di promuovere l'occupazione stabile e limitare l'uso di contratti temporanei. Le misure chiave includono:
- Promozione dell'occupazione stabile.
- Misure di riduzione temporanea in tempi di crisi.
- Riordino della politica dei premi per contratti a tempo indeterminato rivolti a giovani e disoccupati.
Ambiti di intervento
- Pratiche di lavoro e contratti di formazione.
- Promozione di contratti permanenti.
- Divieto di catena di appalti.
- Parità tra i sessi.
- Compensazione nei contratti di servizio del lavoro.
- Modifica delle condizioni di lavoro e mobilità geografica collettiva.
- Sospensione e riduzione dell'orario di lavoro.
- Gestione