Appunti, riassunti, compiti, esami ed esercizi di Diritto & Giurisprudenza di Università

1. Differenza tra Unione e Coalizione

La distinzione tra Coalizione e Unione (Sindacato) è fondamentale nel diritto del lavoro:

• Coalizione: È un accordo temporaneo, formata da un gruppo di non meno di quattro dipendenti o due datori di lavoro. L'obiettivo è difendere un interesse comune. Non richiede registrazione, non è titolare di un contratto collettivo e non è formalmente titolare dell'esercizio del diritto di sciopero. Non è una persona giuridica.
• Unione (Sindacato): È un'associazione permanente, costituita da 20 o più lavoratori o tre datori di lavoro. Se si riferisce ai lavoratori, devono essere dello stesso datore di lavoro. Il suo scopo è studiare, migliorare e difendere i loro interessi. Richiede l'iscrizione presso l'STPS (

Decreto Legge (Art. 86)

Il decreto legge è una norma avente forza di legge che il Governo adotta in casi di necessità e urgenza. Può essere emanato solo in presenza di una "necessità straordinaria e urgente", condizioni che la dottrina definisce come "fatto abilitante".

Controllo e validità

Il compito di verificare la sussistenza dei requisiti di necessità e urgenza spetta al Parlamento. Se il decreto viene emanato in assenza del fatto abilitante, esso è da considerarsi nullo.

Il decreto legge è una disposizione legislativa provvisoria ma pienamente efficace (crea diritti e obblighi). Esistono due teorie riguardo alla sua efficacia abrogativa:

• La prima sostiene che abroghi le norme in contrasto con il decreto.
• La seconda ritiene che l'abrogazione

CODICE ETICO DELLA MAGISTRATURA DELLO STATO DI GUANAJUATO

TITOLO I: DISPOSIZIONI PRELIMINARI

CAPITOLO I: PANORAMICA

Articolo 1. Le disposizioni del presente codice sono un catalogo di principi etici che guidano la condotta di tutti i servitori della magistratura.

CAPITOLO II: OBIETTIVI DEL CODICE

Articolo 2. Scopi:

• I. Stabilire criteri e valori che devono guidare la condotta etica dei dipendenti pubblici nella magistratura, al fine di raggiungere l'eccellenza nella fornitura dei servizi della giustizia.
• II. Promuovere una cultura di trasparenza, onestà e obiettività nello svolgimento del lavoro di tutti i dipendenti pubblici del ramo giudiziario dello Stato.
• III. Promuovere presso l'intera società la necessità di migliorare gli standard di prestazioni

Promulgazione e Pubblicazione delle Leggi

Una volta completati i passaggi precedenti, il Presidente della Repubblica procede alla promulgazione. La legge diventa un ordine da rispettare e deve essere pubblicata nella Gazzetta Ufficiale. La promulgazione avviene tramite un decreto presidenziale che ne attesta la conformità e ne ordina la pubblicazione.

Tra la sanzione e la promulgazione, viene effettuato un controllo di costituzionalità e legalità. Il principio generale prevede che la legge entri in vigore e sia presunta nota a tutti dal momento della pubblicazione, tuttavia esistono eccezioni:

• Vacatio Legis: È il periodo che intercorre tra la pubblicazione e l'entrata in vigore. Si applica in casi eccezionali, solitamente quando la legge stabilisce

Dall'Uguaglianza Formale alla Necessità di Condizioni di Vita Minime: La Nascita dello Stato Sociale

Il concetto di uguaglianza materiale emerge in contrapposizione all'uguaglianza formale. Lo Stato liberale di diritto si caratterizzava per l'uguaglianza formale davanti alla legge. Mentre nell'Antico Regime ogni ceto sociale (borghesia, clero, nobiltà) aveva leggi e tribunali propri, lo Stato liberale di diritto affermò il principio di un'unica legge, generale e astratta, applicabile a tutti indistintamente. Una legge per tutti, e tutti uguali davanti alla legge. Questa è l'uguaglianza formale: una conquista rispetto allo Stato assoluto, ma insufficiente.

Si rese necessario passare dall'uguaglianza formale a un'uguaglianza materiale, reale... Continua a leggere "Stato Sociale: Evoluzione dall'Uguaglianza Formale alla Garanzia dei Diritti Materiali" »

Il Decreto Legislativo (Artt. 76, 77 Cost.)

Il Parlamento (le Camere) detiene il potere legislativo e può delegare al Governo il potere di emanare norme aventi forza di legge, i cosiddetti decreti legislativi.

La delega legislativa è l'atto mediante cui le Camere conferiscono al Governo tale potere, nei limiti e secondo i criteri stabiliti dalla Costituzione (principalmente art. 76).

Il decreto legislativo non può invadere materie coperte da riserva assoluta di legge formale.

Tipologie di Decreti Legislativi

I decreti legislativi possono essere principalmente di due tipi:

• Innovativi: Derivano da una legge delega che fissa principi e criteri direttivi specifici. Il loro scopo è elaborare testi normativi complessi o riformare interi settori, creando

6) Concetto di Datore di Lavoro

Il **datore di lavoro** è qualsiasi persona fisica o giuridica che utilizza i servizi di uno o più lavoratori nell'ambito di un **contratto di lavoro**.

7) Il Potere Giudiziario: Definizione e Classificazione

Il **Potere Giudiziario** è l'insieme di individui chiamati a esercitare determinati poteri stabiliti dalla legge. Si tratta di un **braccio della legge** ed è il custode della **Costituzione**, responsabile della sua interpretazione, del suo rispetto e della sua applicazione.

Classificazione

Tecnici

Sono gli **ausiliari di giustizia** che agiscono illustrando il giudice circa la materia che trattano nella delucidazione dei casi. Esempi includono contabili, periti, ecc.

Legali (Legos)

Sono le **corti** e i *... Continua a leggere "Concetti Fondamentali del Diritto: Lavoro, Giustizia e Organizzazione Giudiziaria" »

Criteri di Interpretazione della Norma Giuridica

L'interpretazione mira a risolvere il significato o i possibili significati della norma. I principali criteri sono:

1. Criterio Letterale: Analisi delle parole utilizzate per risolvere il significato o i possibili significati di ciascuna parola.
2. Criterio Contestuale: Si riferisce alla posizione del testo normativo. Si consiglia di consultare tutte le disposizioni legislative che riguardano la stessa questione.
3. Criterio Storico-Legislativo: Consapevolezza storica delle questioni che la regola è destinata a risolvere.
4. Approccio Sociologico: La norma non deve andare contro la realtà sociale prevalente nel tempo in cui è stata eseguita.
5. Criterio Teleologico (Spirito e Finalità): Analisi dello spirito

Il Contratto d'Appalto: Aspetti Fondamentali

Il contratto d'appalto impegna alla realizzazione di un'opera o di un servizio in cambio di un prezzo che il committente è obbligato a pagare.

L'opera, in senso lato, può essere un lavoro fisico o ogni attività che si impegna a un risultato. In questo contesto, ci si riferisce specificamente a un'opera determinata.

L'appaltatore è il contraente che esegue l'opera, mentre il committente è il proprietario dell'opera.

Rischio Contrattuale nell'Appalto

Ipotesi: L'appaltatore esegue un'opera e, prima che sia consegnata, questa viene distrutta per una causa non imputabile all'appaltatore. In questo caso, l'obbligazione si estingue per sopravvenuta impossibilità. L'estinzione dell'obbligo dell'appaltatore... Continua a leggere "Contratto d'Appalto: Rischio, Responsabilità Decennale e Subappalto" »

Il Concetto e la Posizione Giuridica della Legge

Le leggi sono norme che coinvolgono direttamente gli organi parlamentari, permettendo il controllo delle minoranze e, se del caso, l'operazione e l'impegno in attività di regolamentazione. I diversi tipi di diritto servono un senso ultimo che unifica: il pluralismo sociale vitale comune per la natura stessa dei processi che esse esprimono.

Il significato politico della legge deriva dal suo status giuridico, che mostra la posizione attribuibile a questa fonte all'interno del sistema. Questo regime giuridico può essere spiegato con i concetti di stato di diritto e forza di legge.

Lo stato di diritto è un elemento preliminare per considerare la sua forza. È imputabile unicamente alla forza di legge... Continua a leggere "Tipologie di Leggi in Italia: Organiche, Ordinarie e Riserva Legale" »