Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

Principi Fondamentali dell'Organizzazione Aziendale

L'organizzazione aziendale si basa su una serie di principi chiave che ne garantiscono l'efficacia e l'efficienza. Comprendere questi principi è essenziale per una gestione ottimale.

Principi Organizzativi Essenziali

• Obiettivo: Ciascuna delle attività previste e l'organizzazione stessa dovrebbero essere orientate agli obiettivi e alle finalità dell'azienda. La sua esistenza è giustificabile solo se serve a raggiungere effettivamente tali obiettivi.
• Esperienza (Specializzazione): Il lavoro di una persona dovrebbe essere limitato, per quanto possibile, all'attuazione di una singola attività. Più specifica e meno ampia è la portata di un'attività per un individuo, maggiore sarà la sua efficienza

Costi Standard: Fondamenti e Applicazioni

Nozioni di base:

• Costi Reali: I costi storici sono quelli sostenuti in un periodo precedente.
• Costi di Default (Costi Predefiniti): Questo sistema classifica i costi in anticipo rispetto all'inizio delle attività di produzione, per identificare, classificare e controllare. Si suddividono in:

Costi Stimati: Rappresentano l'importo che, secondo l'azienda, sarà effettivamente il costo di un prodotto o di un'operazione di processo per un certo periodo.

Costi Standard: Sono costi predefiniti, scientificamente e tecnicamente elaborati, che servono come base per misurare l'effettivo rendimento.

Definizione di Costo Standard

Il costo standard è un costo predeterminato, basato su condizioni di efficienza normali,... Continua a leggere "Ottimizzazione dei Costi Aziendali: Implementazione e Benefici dei Costi Standard" »

Il Mondo del Lavoro in Cile

Concetti Chiave

Lavoro: È il contributo allo sviluppo materiale della società, l'espressione della creatività, vocazione artistica, sociale, scientifica o spirituale e il modo di legare con altri esseri umani attraverso la storia e lo spazio.

AFP (Amministratrici di Fondi Pensione): Istituzioni private che amministrano i fondi pensione dei contributi dei lavoratori, fornendo prestazioni e gestendo il sistema.

Lavoratore Dipendente: Chi mantiene un legame contrattuale con il datore di lavoro. Il contratto stabilisce salari, orari, doveri, diritti, ecc.

Lavoratore Indipendente: Chi svolge la sua attività per iniziativa propria, senza un datore di lavoro e senza contratto di lavoro.

Mercato del Lavoro: L'insieme delle... Continua a leggere "Guida completa al mondo del lavoro: contratti, salari e diritti in Cile" »

Sistema di Gestione del Personale (PSC): Struttura Organizzativa Flessibile

Implementazione di moderne tecniche di analisi e valutazione del lavoro. Struttura piatta senza confini.

Alta Professionalità del Personale

Personale con gradi avanzati, formazione post-laurea in gestione del personale ed esperienza nel settore. (Medici, Master, Esperienza).

Sviluppo e Gestione

• Sviluppo nei rapporti di lavoro
• Retribuzione
• Gestione per obiettivi
• Negoziazione

Il gestore del personale è un membro del comitato direttivo e del comitato di gestione. Partecipa alla pianificazione del sistema di obiettivi applicata alla gestione aziendale. Politica retributiva con particolare attenzione alla stimolazione (si applica il collegamento pagamento-prestazioni-ricompensa)... Continua a leggere "Ottimizzazione del Sistema di Gestione del Personale: Verso una Struttura Organizzativa Flessibile" »

Il Protezionismo, il Libero Scambio e l'Integrazione Economica

Il protezionismo consiste nella tutela della produzione nazionale dalla concorrenza estera, attraverso l'imposizione di tariffe o tasse sui prodotti importati.

Caratteristiche del Protezionismo

• Controllo del Reddito Nazionale: Quando un consumatore acquista un prodotto fabbricato all'estero, il reddito nazionale diminuisce, potenzialmente impoverendo il paese. Nei mercati aperti, almeno nella semplificazione teorica del modello, il reddito è massimizzato, poiché il consumatore in ogni paese ha a disposizione i prodotti dell'azienda più efficiente a livello globale, ovvero quella con il miglior rapporto qualità/prezzo.
• Difesa dell'Industria Nascente: Quando un paese inizia il processo

Il Processo Decisionale d'Acquisto: Stadi

Se tutte le fasi operative di acquisto di una nuova situazione di acquisto vengono seguite, in situazioni di riacquisto, modificate o dirette, alcune di queste fasi sono direttamente ridotte o omesse.

1. Individuazione del Problema

Qualcuno all'interno della società è consapevole dell'esistenza di un problema o di un'esigenza che può essere soddisfatta con l'acquisto di un bene o servizio. Questo avviene attraverso stimoli esterni o interni.

2. Descrizione del Bisogno

Descrizione delle caratteristiche generali, importo necessario, quando necessario...

3. Specifica del Prodotto

L'organizzazione decide l'acquisto e specifica le migliori caratteristiche tecniche del prodotto. A volte, viene assegnato un team... Continua a leggere "Il Processo Decisionale d'Acquisto: Fasi e Strategie" »

1. Il Contratto di Compravendita

Il contratto di compravendita è il documento che rispecchia l'accordo tra l'acquirente e il venditore. Attraverso questo accordo, l'acquirente si impegna ad acquistare il prodotto o il servizio offerto dal venditore al prezzo e alle condizioni concordate.

Definizioni secondo il Codice Civile e il Codice di Commercio

• Codice Civile: Il contratto obbliga una parte a consegnare una cosa e l'altra a pagarne il prezzo in denaro.
• Codice di Commercio: Si definisce compravendita la vendita di beni mobili, sia nella loro forma originale sia trasformati, con l'intenzione di trarne profitto dalla rivendita.

2. Le Vendite Commerciali

Si parla di vendita commerciale quando sia l'acquirente sia il venditore sono imprenditori. Questi... Continua a leggere "Contratto di Compravendita: Elementi Essenziali e Normative di Riferimento" »

Indice dei Prezzi al Consumo (IPC)

L'IPC misura la variazione media dei prezzi di tutti i beni e servizi acquistati dai consumatori in un paese. Ottenuto da sondaggi, diventa un indicatore della perdita di potere d'acquisto del denaro, cioè il bisogno di più soldi per mantenere il livello di consumo precedente all'aumento dei prezzi. Per questo motivo è l'indicatore più popolare.

L'IPC è ottenuto come media aritmetica ponderata dei tassi di diversi gruppi di beni che costituiscono il "paniere" a carico del bilancio Household Survey.

Ciò che interessa è il tasso di crescita dell'indice tra due o più punti nel tempo; quindi, per misurare l'inflazione non ci interessa tanto l'indice dei prezzi, ma il tasso di variazione di tale indice.

Problematiche

1. Che cos'è un progetto d'impresa?

Si tratta di un insieme di aspetti che spaziano dall'idea iniziale di creare un'impresa fino alla sua concreta attuazione. Tutto questo viene redatto in un documento chiamato business plan.

2. Quali sono le principali caratteristiche di una cooperativa?

Il suo scopo principale è mutualistico e sociale. L'obiettivo è fornire ai soci beni, servizi o opportunità di lavoro a condizioni più vantaggiose di quelle di mercato. Le caratteristiche principali includono:

• Scopo mutualistico: Fornire vantaggi diretti ai soci.
• Numero minimo di soci: Generalmente 3 o 9 a seconda del tipo (il testo originale menzionava 5, ma la normativa varia).
• Capitale sociale: Variabile, non è richiesto un minimo fisso come per le società

Gestione Aziendale e dei Processi

Gestione della Società

Definire istruzioni e criteri utili per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Gestione dei Processi

• Piano: definizione degli obiettivi.
• Organizza: individuazione delle modalità di realizzazione.
• Gestisci: esecuzione delle attività pianificate.
• Controlla: verifica della conformità ai piani.

Fasi del Processo di Pianificazione

1. Analisi della situazione attuale.
2. Definizione degli obiettivi.
3. Creazione di alternative.
4. Valutazione delle alternative.
5. Scelta di un'alternativa.
6. Controllo e determinazione delle deviazioni.

Organizzazione

Progettazione della struttura aziendale, definizione dei compiti, delle autorità e delle responsabilità di ciascun membro.

Comunicazione

Comunicazione Verticale Ascendente

Dal... Continua a leggere "Gestione aziendale e dei processi: pianificazione, organizzazione e controllo" »