Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Economia

Busta paga

16. Totale intero = ... (totale con percentuale)

17. INPS (9,19% - fino a 15 dipendenti; 9,49% - oltre 15 dipendenti). Si calcola sulla retribuzione intera.

18. TOT (16 + 17)

20. Imposte fiscali = totale del punto 16-17 (calcolo delle ritenute):

• 1. 23% su 1.250 = ...
• 2. 27% sul risultato di (20 - 1.250) = ...; poi si calcola il 27% = ... (risultato 27)

Imposta lorda = 1.250 + risultato 27 = ... - carichi di famiglia - lavoro dipendente.

21. Ritenute fiscali = (ritenuta = risultato imposta lorda, + addizionali regionali, + addizionali comunali).

22. TOT RITENUTE FISCALI

23. C'è nel testo la voce relativa al nucleo familiare (ass. nucleo familiari).

24. Credito (se non specificato, da inserire 100).

25. Calcolo finale: 20 - 22 + 23 + 24 = totale.... Continua a leggere "Calcolo completo di Busta Paga: INPS, INAIL e TFR con Scritture Contabili" »

BUDGET DELLE VENDITE

BUDGET PRODUZIONE

BUDGET MATERIE PRIME

BUDGET ACQUISTI

1) o le rimanenze

La Contabilità Direzionale e i suoi Scopi

1. A cosa serve la Contabilità Direzionale?

Fornisce le informazioni necessarie all’imprenditore per prendere decisioni in modo efficace ed efficiente.

2. Quali scopi persegue la Contabilità Gestionale?

La contabilità gestionale serve a:

• Stabilire i prezzi di vendita.
• Valutare le rimanenze finali.
• Riconoscere gli sprechi di materie prime e tempo.
• Misurare la capacità di conseguire gli obiettivi aziendali.

Metodi di Calcolo dei Costi: Direct Costing e Full Costing

3. Confronto tra Direct Costing e Full Costing

La contabilità gestionale può essere tenuta con i metodi del Direct Costing e del Full Costing. Le caratteristiche dei due metodi sono:

Direct Costing

Il Direct Costing attribuisce all’oggetto di... Continua a leggere "Metodi di Costing e Controllo di Gestione: Full Costing, Direct Costing e Break Even Analysis" »

Stato Patrimoniale: Componenti e Classificazione

Lo stato patrimoniale è un documento contabile che fornisce una fotografia della situazione finanziaria di un'azienda in un determinato momento. Esso elenca le attività (ciò che l'azienda possiede) e le passività (ciò che l'azienda deve), oltre al patrimonio netto (la differenza tra attività e passività).

Attività

Le attività sono suddivise in immobilizzazioni e attivo circolante.

Immobilizzazioni

Le immobilizzazioni sono beni destinati a essere utilizzati durevolmente nell'attività aziendale. Si distinguono in:

• Immobilizzazioni Immateriali: Costi di impianto, Brevetti industriali, Software, Costi di ampliamento, Avviamento, Azioni c/sottoscrizioni.
• - Fondo ammortamento costi impianto
• - Fondo

Gestione del Personale: Reclutamento, Valutazione e Formazione

Quando parliamo della selezione dei dipendenti, ci riferiamo a una serie di compiti svolti nella ricerca per attrarre candidati che devono soddisfare determinati requisiti per occupare posizioni all'interno di un'organizzazione. L'efficacia del reclutamento del personale può essere osservata quando è possibile fornire aspiranti idonei ai processi di selezione.

Reclutamento del Personale

Reclutamento Esterno

Quando è esterno? Quando c'è un posto vacante e non si desidera o non è possibile trasferire un dipendente esistente. Cerchiamo quindi di coprire la posizione con potenziali candidati disponibili attraverso:

• Internet
• Annunci su riviste
• Visite alle associazioni studentesche
• Directory

Break Even Point Lineare: Calcolo e Applicazioni

Questo documento illustra il calcolo del Break Even Point (BEP) lineare, un punto fondamentale nell'analisi costi-volumi-profitti, e le sue variazioni in base a modifiche dei costi.

Dati Iniziali

• Costo Fisso (CF) = 24.000 euro
• Costo Variabile Unitario (CV) = 48 euro
• Prezzo di Vendita (P) = 64 euro
• Ricavo Totale (RT) = 64x (dove x è la quantità prodotta e venduta)
• Spesa aggiuntiva per pubblicità = 6.000 euro

Obiettivi dell'Analisi

1. La funzione dell'utile e la sua rappresentazione grafica;
2. La quantità da produrre e vendere per raggiungere il punto di pareggio (Break Even Point) e la percentuale di aumento di questa quantità nel caso in cui le spese fisse aumentino di 4.000 euro;
3. La capacità produttiva

1. L'Analisi Economica: Misurare la Redditività Aziendale

L'analisi economica si occupa dell'esame della redditività dell'azienda, intesa come capacità di produrre un flusso di ricavi tale da ricoprire i costi e realizzare un profitto soddisfacente. Gli indici chiave sono:

• Indice di Redditività del Capitale Proprio (ROE)

  È riferito all'intera gestione aziendale. Il ROE va confrontato con il rendimento degli investimenti alternativi a basso rischio (Esempio: depositi bancari online e titoli governativi di paesi ad alto rating). Se il rendimento di tali investimenti supera il ROE, l'imprenditore avrebbe convenienza a dismettere l'attività produttiva per investire in tali attività finanziarie.

• Indice di Redditività del Capitale Investito (

La Locazione

La locazione è il contratto con il quale una parte (locatore) si obbliga a far godere una cosa, mobile o immobile, all'altra parte (conduttore o locatario) per un certo periodo di tempo e in cambio di un corrispettivo.

La Compravendita

La vendita è il trasferimento della proprietà di un bene o di un diritto in cambio di una somma di denaro. Nella vendita, il proprietario di un bene o il titolare di un diritto lo trasferisce a un'altra persona in cambio del pagamento di una somma di denaro (es. un commerciante vende le merci ai propri clienti in cambio di denaro).

Elementi essenziali della compravendita

• Oggetto: Può essere qualsiasi bene o diritto, materiale o immateriale, trasferibile giuridicamente ad altre persone.
• Prezzo: Deve

La Funzione della Domanda e dell'Offerta

La funzione della domanda: è determinata dalle famiglie e dai consumi finali, i quali tendono al consumo delle risorse per soddisfare i bisogni privati. Gli oggetti principali delle decisioni di spesa sono i beni di consumo.

I Soggetti dell'Offerta

Determinano l'offerta i seguenti attori economici:

• Imprese: producono e scambiano beni o servizi al fine di conseguire un profitto.
• Operatori pubblici: svolgono l'attività di distribuzione e di produzione di beni e servizi di Intervento Collettivo.
• Banche: sono aziende che raccolgono il risparmio delle famiglie e lo cedono in prestito alle imprese o ad altri soggetti economici.
• Operatori esterni: sono soggetti economici che operano con altre nazioni e che hanno

Le Imprese Ristorative: Tipologie e Caratteristiche

Le imprese ristorative sono quelle imprese di servizi che producono e somministrano pasti e bevande. In questo settore si differenziano due tipologie principali di ristorazione:

• Ristorazione commerciale: offre cibi e bevande direttamente al consumatore finale.
• Ristorazione collettiva: produce cibi e bevande per enti pubblici, istituzioni, collegi, eventi o manifestazioni.

Ognuna di queste imprese deve garantire igiene in ogni fase del servizio, l'uso di materie di prima qualità, processi di stoccaggio eseguiti correttamente e un'elevata qualità del servizio e della cottura dei cibi nei luoghi di consumazione.

Fasi Operative e Organizzazione del Servizio

Per garantire il successo di un evento o... Continua a leggere "Gestione e Organizzazione delle Imprese Ristorative e di Banqueting" »