Ruoli Manageriali e Bias Cognitivi: Ottimizzare il Processo Decisionale Aziendale
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Gestione dei Ruoli Manageriali
I ruoli manageriali sono classificati in tre categorie principali, strettamente legate all'autorità formale e alla posizione del dirigente all'interno dell'azienda.
Ruoli Interpersonali
Legati all'autorità formale e alla posizione del dirigente all'interno dell'azienda.
- Capo Visibile (Figurehead): Costretto a rispettare obblighi di routine di natura giuridica o sociale.
- Leader: Responsabile per la motivazione, la direzione e la formazione dei dipendenti.
- Collegamento (Liaison): Responsabile di collegare l'azienda con l'ambiente esterno.
Ruoli Informativi
Relativi al trattamento e alla diffusione delle informazioni.
- Monitor (Osservatore): Responsabile di chiedere e ricevere informazioni per sviluppare una piena comprensione