Appunti, riassunti, compiti, esami e problemi di Diritto & Giurisprudenza

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L'Impatto dei Decreti di Nueva Planta sul Diritto Spagnolo

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Il Contesto Storico e l'Introduzione dei Decreti di Nueva Planta

La politica fu sostituita dalla Spagna attraverso una serie di disposizioni, i Decreti di Nueva Planta (Nuova Organizzazione), volti a fornire una nuova struttura per enti e tribunali, in particolare l'Audiencia-Corona.

L'Abolizione dei Privilegi in Valencia (1707)

Durante la Guerra di Successione Spagnola, quando l'Aragona e Valencia sembravano ormai dominate, Filippo V emanò un primo decreto il 29 giugno 1707. Questo decreto sanciva, a causa della ribellione dei suoi sudditi, l'abolizione dei privilegi e la conseguente introduzione del diritto castigliano.

La mossa fu mal accolta a Valencia, dove fu presentata una memoria al Re che negava l'esistenza di una ribellione. I valenciani... Continua a leggere "L'Impatto dei Decreti di Nueva Planta sul Diritto Spagnolo" »

Titoli di Credito e Titoli Quotati: Caratteristiche, Tipologie e Circolazione

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CAPITOLO XIX - I Titoli di Credito e i Titoli Quotati

Concetto e Normativa

Il titolo di credito è un documento che incorpora un diritto letterale ed autonomo, il cui esercizio è subordinato al possesso del documento stesso. Si crea una connessione tra un elemento materiale (il titolo) e uno immateriale (il diritto). Il possessore del titolo, se legittimato secondo le regole di circolazione (al portatore, all'ordine o nominativo), ha il diritto di esigere la prestazione indicata nel titolo stesso.

La funzione principale dei titoli di credito è quella di facilitare la circolazione dei diritti di credito, rendendoli assimilabili a beni mobili.

Caratteristiche del Diritto Incorporato nel Titolo

Il diritto incorporato nel titolo presenta le seguenti... Continua a leggere "Titoli di Credito e Titoli Quotati: Caratteristiche, Tipologie e Circolazione" »

Forme di Stato, Sistemi Politici e Costituzioni: Una Panoramica

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Forme di Stato

Centralizzazione del potere politico: si definisce in base alla modalità di stabilire le leggi.

Lo Stato può essere:

  • Unitario: singolo centro politico che detta le regole (crea le leggi)
  • Federale: più centri politici che dettano le regole in base alla Costituzione. Esempio: Brasile.

Sistemi Politici

Principali sistemi politici:

  • Democrazia
  • Totalitarismo

Sistemi di Governo

Sistema Parlamentare

Divisione tra Capo dello Stato e Capo del Governo.

  • Distinzione tra Capo dello Stato e Capo del Governo;
  • Capo del Governo con competenza per la politica;
  • Capacità di sciogliere il Parlamento.

Sistema Presidenziale

Nessuna divisione tra Capo dello Stato e Capo del Governo.

  • Il Presidente della Repubblica è Capo dello Stato e Capo del Governo;
  • Il Presidente
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Disciplina e Limiti Costituzionali del Decreto Legge

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Disciplina e Limiti del Decreto Legge

Questo bilancio non si applica mai, in modo che una visione massimalista porti al normale utilizzo del decreto legge.

Il quadro del decreto legge dovrebbe essere impostato dal Governo, che è il soggetto che impone la norma; essa deve essere valutata secondo criteri di prudenza politica, quando il governo del Paese richiede un intervento urgente.

Caratteristiche e Controllo

  • Dovrebbero essere escluse alcune aree; si tratta di uno standard intermedio che, una volta superato, richiede l'intervento del Congresso.
  • Il controllo politico del Congresso e quello della Corte Costituzionale è di natura legale.
  • L'uso del decreto legge è molto ampio: per evitare che diventi uno strumento puramente residuale, esso rappresenta
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Obbligazioni Alternative, Facoltative e Solidali: Disciplina e Differenze Legali

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ARTICOLO 13

Obblighi comuni, alternative non vincolanti: Base Giuridica e Definizioni

La dottrina riconosce funzioni complesse che presentano come caratteristica particolare una pluralità di oggetti o una pluralità di soggetti. Tra quelle con pluralità di oggetti, si distinguono la responsabilità comune, le obbligazioni alternative e quelle facoltative.

Obblighi Comuni (Congiuntivi)

Gli obblighi comuni sono quelli che comprendono diversi oggetti; pertanto, il debitore deve eseguire varie prestazioni cumulativamente. Esempio: mi impegno a pagare 50 Bolivar e a consegnare un veicolo. In questi casi, il debitore deve adempiere a entrambe le prestazioni per liberarsi. La congiunzione "e" caratterizza questa tipologia di obbligazione.

Obbligazioni

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Errore e Inesigibilità nel Diritto Penale: Concetti e Classificazioni

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Sezione 26 - L'errore

Classificazione dell'errore

È possibile effettuare diverse classificazioni dell'errore e individuare soluzioni differenti a seconda delle specifiche ipotesi. L'errore può essere definito come una falsa rappresentazione della realtà, un equivoco o l'ignoranza di un qualsiasi elemento o circostanza dell'azione tipica, non giustificato. Tra le valutazioni possibili, analizziamo le più rilevanti:

1. Errore rilevante e irrilevante

Considerando che l'errore può o meno incidere sulla punibilità penale, possiamo distinguere tra queste due classi:

  • Errore rilevante: ad esempio, se prendo il portafoglio di un soggetto B credendo che sia il mio, escludendo così il dolo del furto poiché manca la consapevolezza dell'altruità della
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Diritto Amministrativo: Fonti, Atti e Procedure

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Diritto Amministrativo: Introduzione

Il diritto amministrativo disciplina l'organizzazione e l'attività della pubblica amministrazione. Questo documento esplora le sue fonti, gli atti amministrativi e le relative procedure.

Fonti del Diritto Amministrativo

Le fonti del diritto amministrativo si possono classificare in:

Fonti Dirette

  • Costituzione
  • Convenzioni internazionali e trattati internazionali
  • Leggi organiche, ordinarie e speciali
  • Regolamenti e ordinanze
  • Risoluzioni ministeriali

Fonti Indirette

  • Giurisprudenza: L'insieme delle decisioni dei tribunali su casi simili, che contribuiscono a definire l'interpretazione delle norme.
  • Consuetudine: Pratiche sociali ripetute nel tempo, che possono influenzare l'applicazione del diritto.
  • Dottrina: L'insieme degli
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Fondamenti Costituzionali dello Stato delle Autonomie Spagnole: Pluralismo e Unità

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2) Riconoscimento del Pluralismo Nazionale della Nazione Spagnola

  • La CE riconosce che la Spagna non è una realtà uniforme, ma **plurale**: "Nazione delle Nazioni".
  • La nazione spagnola è **composta** da realtà diverse, le **nazionalità delle Regioni**. Sebbene il testo costituzionale non esprima una distinzione o una differenza di trattamento giuridico, lo scopo della disposizione transitoria 2 accerta che la **Catalogna**, i **Paesi Baschi** e la **Galizia** si muovono con estrema rapidità verso l'autonomia politica (attraverso l'art. 151 della CE) a causa della loro classificazione come '*nazionalità storiche*', per via degli atteggiamenti nazionali espressi nella storia recente.

3) Principio Dispositivo

  • La CE riconosce e garantisce alle
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Evoluzione del Liberalismo Spagnolo: Moderati e Progressisti

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Terza caratteristica: La divisione del liberalismo

Il liberalismo si divide in due correnti principali:

1. Liberalismo Moderato

Composto dai cosiddetti doceañistas, che parteciparono alle Cortes di Cadice. Le caratteristiche della loro ideologia sono:

  • Liberalismo dottrinario: la sovranità risiede congiuntamente nelle Cortes e nella Corona.
  • Preminenza dell'esecutivo: favorevoli a un ramo esecutivo più potente di quello legislativo.
  • Bicameralismo: divisione tra Congresso dei Deputati (elettivo) e Senato (di nomina regia).
  • Centralismo amministrativo: sindaci e membri dei consigli provinciali sono di nomina governativa.
  • Ordine pubblico: limitazione dei diritti individuali, come la libertà di stampa e di opinione, per garantire la stabilità.
  • Stato confessionale:
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Cessazione del Contratto di Lavoro e Principi della Costituzione Cilena

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Cessazione del Contratto di Lavoro

Articolo 159

Il contratto di lavoro si conclude nei seguenti casi:

  • 1. Reciproco accordo delle parti.
  • 2. Dimissioni del dipendente, con un preavviso al datore di lavoro di almeno trenta giorni.
  • 3. Morte del lavoratore.
  • 4. Scadenza del termine convenuto nel contratto.
  • 5. Conclusione del lavoro o del servizio che ha dato luogo al contratto.
  • 6. Caso fortuito o forza maggiore.

Articolo 160

Il contratto di lavoro termina senza diritto al risarcimento quando il datore di lavoro lo risolve invocando uno o più dei seguenti motivi:

1. Gravi mancanze accertate

Alcune mancanze di natura grave, debitamente accertate, riportate di seguito:

  • a) Mancanza di onestà del dipendente nell'esercizio delle sue funzioni;
  • b) Condotte di molestie
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